( Yeni ) – Một số chính sách quan trọng trong tháng 7 sẽ mang lại nhiều thay đổi đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Chính thức tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng
Sau 3 năm 2020, 2021, 2022 cán bộ, công chức, viên chức không được tăng lương cơ sở, chính thức từ ngày 1/7/2023, lương cơ sở của các đối tượng này sẽ được tăng.
Tại Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP, mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2023 là 1,8 triệu đồng/tháng, tăng 310.000 đồng/tháng so với mức lương cơ sở trước đây là 1,49 triệu đồng/tháng.
Cùng với đó, nhiều chính sách liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức cũng tăng. Cụ thể, tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng theo mức tăng của mức lương cơ sở. Do chưa cải cách tiền lương nên tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức vẫn được tính theo công thức: Hệ số x mức lương cơ sở.
Khi hệ số không thay đổi nhưng mức lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng thì tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức cũng sẽ tăng theo. Ngoài lương, phụ cấp cũng là một khoản sẽ được tăng khi lương cơ sở tăng.
Dự kiến tăng 12,5% trợ cấp cho cán bộ xã già yếu đã nghỉ hưu
Ngày 1/7/2023 cũng là ngày dự kiến chính sách điều chỉnh trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc có hiệu lực.
Dự thảo đề xuất một số nội dung như sau:
– Tăng 12,5% tương đương 1,125 lần mức phụ cấp tại thời điểm tháng 6 năm 2023 đối với cán bộ cấp xã già yếu đã nghỉ việc hưởng trợ cấp hàng tháng (theo Quyết định 130-CP và Quyết định 111-CP) .
Trường hợp sau khi điều chỉnh mà mức trợ cấp mới vẫn thấp hơn 03 triệu đồng/tháng thì điều chỉnh tăng thêm:
+ Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng: Cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc sau khi điều chỉnh trợ cấp có mức trợ cấp dưới 2,7 triệu đồng/người/tháng.
+ Tăng lên 03 triệu đồng/người/tháng: Cán bộ xã cao tuổi đã nghỉ việc sau khi điều chỉnh trợ cấp có mức trợ cấp hàng tháng từ 2,7 triệu đồng đến dưới 03 triệu đồng/người/tháng.
– Một số cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc được hưởng trợ cấp hàng tháng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2023:
+ Nguyên Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND cấp xã: 2,782 triệu đồng/tháng.
+ Phó Bí thư, Phó Chủ tịch, Thường vụ Đảng ủy, Bí thư UBND, Bí thư HĐND xã, Xã đội trưởng, Trưởng Công an xã: 2,7 triệu đồng/tháng.
+ Các chức danh còn lại: 2,527 triệu đồng/tháng.
Hiện chính sách này vẫn đang trong đề xuất và dự kiến áp dụng từ 1/7/2023. Trong thời gian tới, nếu dự thảo được thông qua hoặc có ý kiến sửa đổi, bổ sung các đề xuất khác thì khi áp dụng, các quy định này có thể được theo sau.
Chính sách tinh giản biên chế công chức từ ngày 20/7/2023
Nghị định 29/2023/NĐ-CP đã bổ sung chính sách nghỉ hưu sớm đối với nữ cán bộ, công chức cấp xã; Cán bộ, công chức cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã tuổi đời nhiều nhất là 10 tuổi, trẻ hơn tuổi nghỉ hưu ít nhất là 5 tuổi, v.v.
Bên cạnh đó, Nghị định 29 cũng bổ sung thêm đối tượng tinh giản biên chế:
– Cán bộ, công chức, viên chức dôi dư do không bố trí được công việc khác, cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế được cơ quan, tổ chức quản lý trực tiếp đồng ý;
– Cán bộ, công chức, viên chức sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính, tự nguyện tinh giảm biên chế và được sự đồng ý của cơ quan quản lý trực tiếp.
– Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn để thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập dôi dư do sắp xếp tổ chức/cơ cấu lại nguồn nhân lực theo quyết định của cấp có thẩm quyền.
– Người hoạt động bán chuyên trách cấp xã dôi dư do sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp xã, người hoạt động bán chuyên trách ở thôn dôi dư do sắp xếp thôn, tổ dân phố do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã. trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày có quyết định sắp xếp của cấp có thẩm quyền.
[yeni-source src=”https://www.giaitri.thoibaovhnt.com.vn/3-chinh-sach-moi-ve-cong-chuc-co-hieu-luc-thang-7-2023-719681.html ” alt_src=”https://phunutoday.vn/3-chinh-sach-moi-ve-cong-chuc-co-hieu-luc-thang-7-2023-d370548.html” name=”giaitri.thoibaovhnt.vn “]
