( Yeni ) – Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương mới.
Lương bác sĩ sẽ bao gồm: Lương cơ bản và các khoản phụ cấp, trong đó:
– Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương.
– Phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
– Tiền thưởng sẽ chiếm khoảng 10% tổng quỹ lương cả năm, chưa bao gồm các khoản phụ cấp (nếu có).
Theo đó, lương bác sĩ khi cải cách tiền lương sẽ được tính theo công thức sau:
Lương bác sĩ = Lương cơ bản + Phụ cấp + Tiền thưởng (nếu có)
Xây dựng và ban hành hệ thống trả lương mới theo vị trí công việc, chức danh, vị trí lãnh đạo để thay thế hệ thống trả lương hiện hành; Chuyển mức lương cũ sang mức lương mới đảm bảo không thấp hơn mức lương hiện tại, cụ thể:
– Xây dựng bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ các chức vụ lãnh đạo (bầu, bổ nhiệm):
+ Lương chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong hệ thống chính trị;
+ Nếu giữ chức vụ lãnh đạo sẽ được hưởng lương theo chức vụ đó. Nếu một người đảm nhiệm nhiều chức vụ thì bạn sẽ nhận được mức lương cao nhất cho vị trí đó;
+ Giữ chức vụ lãnh đạo tương đương sẽ được hưởng mức lương như nhau; Lương chức vụ lãnh đạo cấp trên phải cao hơn lương chức vụ lãnh đạo cấp dưới…
– Xây dựng 01 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp công chức áp dụng chung cho công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo theo nguyên tắc:
+ Với mức độ phức tạp của công việc như nhau thì mức lương như nhau.
+ Điều kiện làm việc cao hơn bình thường và khuyến khích việc làm được thực hiện thông qua phụ cấp theo công việc.
+ Sắp xếp lại nhóm ngạch, số bậc trong ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích cán bộ, công chức nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp.
+ Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp công chức phải gắn với vị trí công việc, cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức, viên chức. vị trí thực hiện.
Như vậy, với việc cải cách tiền lương từ 1/7/2024, các bác sĩ là viên chức sẽ được xây dựng bảng lương mới đảm bảo các nguyên tắc nêu trên.
Đối với bác sĩ làm việc theo hợp đồng lao động, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh và trả lương theo thỏa thuận giữa các bên gắn với năng suất và kết quả lao động.
Những phụ cấp nào sẽ bị bãi bỏ khi cải cách tiền lương?
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp, theo đó, khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ bị bãi bỏ. Bỏ một số khoản phụ cấp sau:
– Phụ cấp thâm niên nghề nghiệp (trừ quân đội, công an, cơ yếu để đảm bảo tương quan lương với cán bộ, công chức).
– Phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị, lương chức vụ được xác định).
– Phụ cấp cho công tác đảng và các tổ chức chính trị, xã hội.
– Phụ cấp nghĩa vụ công dân (đã bao gồm trong lương cơ bản).
– Phụ cấp độc hại, nguy hiểm (vì điều kiện làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm đã được tính vào phụ cấp nghề nghiệp).
[yeni-source src=”https://www.giaitri.thoibaovhnt.com.vn/luong-bac-si-tu-1-7-2024-khi-cai-cach-tien-luong-duoc-tinh-nhu -the-nao-766332.html” alt_src=”https://phunutoday.vn/luong-bac-si-tu-1-7-2024-khi-cai-cach-tien-luong-duoc-tinh-nhu- the-nao-d390812.html” name=”giaitri.thoibaovhnt.vn”]
