(Yeni) – Người làm nghề này không quá căng thẳng, có thể làm việc từ xa nhưng vẫn nhận được mức lương khá.
Mỗi nhân viên sẽ có những ưu tiên công việc khác nhau của riêng mình. Một cuộc thăm dò của Gallup năm 2022 với 13.085 nhân viên ở Mỹ cho thấy 64% người tham gia cho biết tiền lương và phúc lợi là những yếu tố quan trọng quyết định có nên nhận công việc này hay không. 61% người được khảo sát cho biết sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống và hạnh phúc là “rất quan trọng”. Công ty tư vấn Gallup nhấn mạnh rằng tính phổ biến rộng rãi của hình thức làm việc từ xa đã góp phần tạo nên những kết quả này.
Theo CNBC, chuyên gia đánh giá rủi ro là công việc có thể phù hợp với tiêu chí của nhiều người lao động. Cục Thống kê Lao động cho biết các chuyên gia đánh giá rủi ro có thể kiếm được mức lương trung bình là 113.990 USD mỗi năm (2,7 tỷ đồng/năm). Nhiều công ty còn cho phép vị trí này làm việc kết hợp (trực tuyến hoặc ngoại tuyến) hoặc hoàn toàn từ xa.
Công việc chính của chuyên gia thẩm định rủi ro là tính toán, phân tích, đánh giá và giải quyết các vấn đề tài chính, kinh tế ảnh hưởng đến doanh nghiệp trong tương lai, điều này thường có thể thấy ở các công ty bảo hiểm. nguy hiểm. Ví dụ: họ sẽ sử dụng dữ liệu liên quan đến tỷ lệ tử vong, bệnh tật, tai nạn, v.v. để tính toán xác suất cho các tình huống khác nhau và đưa ra lời khuyên phù hợp.
Ứng viên cho vị trí này phải có bằng cử nhân tập trung đặc biệt vào một lĩnh vực như toán học hoặc thống kê và phải có kinh nghiệm tương đương trước đó.
Chuyên gia nghề nghiệp tại Monster, Vicki Salemi cho biết, ngoài kỹ năng kỹ thuật, người đánh giá rủi ro cũng cần một số kỹ năng mềm và kỹ năng giao tiếp để có thể “phân tích, giải thích dữ liệu và truyền đạt chúng”.
Bên cạnh mức lương cao và tính linh hoạt, công việc này còn được đánh giá là “khát nhân lực”. Trong 10 năm tới, nhu cầu về chuyên gia đánh giá rủi ro sẽ tăng mạnh, nhanh hơn nhiều so với mức trung bình. Bà Salemi cho biết: “Đây có thể là kết quả của các yếu tố như biến đổi khí hậu nên các nhân viên phụ trách cần đánh giá xem rủi ro sẽ như thế nào, chẳng hạn như lốc xoáy, bão, lũ lụt, v.v.”.
Đặc biệt, mức độ căng thẳng trong công việc tương đối thấp. Bộ Lao động Hoa Kỳ có một bảng xếp hạng đánh giá công việc từ 0 đến 100, tính toán xem công việc đó có yêu cầu ứng viên phải chấp nhận lời chỉ trích hay ứng xử một cách bình tĩnh và hiệu quả với người khác hay không. tình huống căng thẳng cao độ hay không. Theo đó, các chuyên gia đánh giá rủi ro có điểm đánh giá là 57. Bà Salemi liệt kê các yếu tố như tuần làm việc 40 giờ hay sự ổn định là một trong những nguyên nhân góp phần.
[yeni-source src=”https://www.giaitri.thoibaovhnt.com.vn/cong-viec-khat-nhan-luc-trong-10-nam-toi-cho-phep-lam-tu-xa-voi -muc-luong-len-toi-27-ti-dong-nam-767721.html” alt_src=”https://phunutoday.vn/cong-viec-khat-nhan-luc-trong-10-nam-toi- “chop-lam-tu-xa-voi-muc-luong-len-toi-27-ti-dong-nam-d391742.html” name=”giaitri.thoibaovhnt.vn”]
