(Yeni) – Nhiều người quan tâm đến năm 2024, khi thực hiện cải cách tiền lương, lương hưu sẽ tăng bao nhiêu.
Theo Nghị quyết số 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023 được Quốc hội thông qua ngày 10/11/2023. Theo đó, thu ngân sách nhà nước là 1.700.988 tỷ đồng; Số thu chuyển từ nguồn cải cách tiền lương của ngân sách địa phương đến hết năm 2023, số dư chuyển sang phân bổ ngân sách năm 2024 của một số địa phương là 19.040 tỷ đồng; Tổng chi ngân sách nhà nước là 2.119.428 tỷ đồng…
Về thực hiện chính sách tiền lương, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách toàn diện chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương lần thứ VII. Kỳ họp XII (Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương được đảm bảo từ nguồn cải cách tiền lương lũy kế của ngân sách trung ương, ngân sách địa phương và một phần phân bổ trong dự toán chi cân đối ngân sách nhà nước).
Đồng thời, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội gắn với mức lương cơ sở.
Quy định trên đồng nghĩa với việc lương hưu sẽ được điều chỉnh tăng từ ngày 1/7/2024. Tuy nhiên, chúng ta phải đợi đến thời điểm thích hợp cải cách tiền lương mới biết chính xác mức tăng sẽ là bao nhiêu.
Năm 2024, mức lương hưu hàng tháng của người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính theo công thức: Lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ lương hưu hàng tháng x Bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Trong đó, tỷ lệ hưởng lương hưu đối với lao động nam đóng đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội được tính là 45%. Sau đó cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội bổ sung được tính là 2%.
Đối với lao động nữ, đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm được tính bằng 45%. Sau đó cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội bổ sung được tính là 2%.
Mức hưởng lương hưu hàng tháng tối đa là 75%.
Về mức lương hưu thấp nhất, Khoản 5 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức lương hưu hằng tháng thấp nhất của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này là bằng: mức lương cơ sở, trừ trường hợp quy định tại điểm I khoản 1 Điều 2 và khoản 3 Điều 54 của Luật này.
Như vậy, mức lương hưu thấp nhất khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bằng mức lương cơ sở. Hiện nay mức lương cơ bản là 1.800.000 đồng/tháng nên mức lương hưu thấp nhất là 1.800.000 đồng/tháng.
[yeni-source src=”https://www.giaitri.thoibaovhnt.com.vn/sang-nam-2024-luong-huu-se-tang-len-bao-nhieu-khi-thuc-hien-cai-cach -tien-luong-778447.html” alt_src=”https://phunutoday.vn/sang-nam-2024-luong-huu-se-tang-len-bao-nhieu-khi-thuc-hien-cai-cach- tien-luong-d396510.html” name=”giaitri.thoibaovhnt.vn”]
