(Yeni) – Theo đó, từ ngày 1/7/2023, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng, tương ứng với mức tăng 20,8% so với mức lương cơ sở. cơ sở hiện tại.
Mức lương cơ sở năm 2023 là bao nhiêu?
Theo Nghị quyết 69/2022/QH15, từ ngày 1/7/2023, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng.
Và mới đây, ngày 14/05/2023, Chính phủ đã ban hành Nghị định 24/2023/NĐ-CP tăng mức lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng từ ngày 01/07/2023.
Hiện mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng và được thực hiện từ ngày 1/7/2019 (theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP).
Như vậy, mức lương cơ sở mới áp dụng từ ngày 1/7/2023 sẽ tăng 20,8% so với mức lương cơ sở đang áp dụng.
Sẽ có 02 mức lương cơ sở áp dụng trong năm 2023, bao gồm:
+ Từ ngày 01 tháng 01 năm 2023 – ngày 30 tháng 6 năm 2023: Mức lương cơ sở bằng 1,49 triệu đồng/tháng;
+ Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023: Mức lương cơ sở là 1,8 triệu đồng/tháng.
Đối tượng hưởng lương, trợ cấp quy định tại Nghị định này bao gồm:
1. Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp huyện quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 (được sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức). công chức và Luật Viên chức 2019).
2. Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 (được sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức). văn phòng năm 2019).
3. Viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Luật Viên chức 2010 (được sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019). ).
4. Người làm công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ về hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp của viên chức thuộc đối tượng áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động để áp dụng xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức. và lực lượng vũ trang.
5. Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định số 45/2010/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 33/2012/NĐ-CP).
6. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, chiến sĩ, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam .
7. Xếp lương sĩ quan, hạ sĩ quan, hạ sĩ quan nghĩa vụ, nghĩa vụ quân sự, công nhân Công an nhân dân và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân.
8. Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
9. Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố.
[yeni-source src=”https://www.giaitri.thoibaovhnt.com.vn/9-doi-tuong-duoc-tang-208-luong-co-so-bat-dau-tu-1-7-2023 -la-ai-724462.html” alt_src=”https://phunutoday.vn/9-doi-tuong-duoc-tang-208-luong-co-so-bat-dau-tu-1-7-2023- la-ai-d372190.html” name=”giaitri.thobaoovhnt.vn”]
