( Yeni ) – Khi thực hiện chế độ tiền lương mới sẽ có 9 loại phụ cấp lương mà người lao động cần hiểu rõ.
Chi cải cách tiền lương 470 nghìn tỷ đồng, điều chỉnh lương hưu 11,1 nghìn tỷ đồng
Theo Cổng thông tin điện tử Bộ Nội vụ, mới đây, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024, trong đó có nội dung thực hiện chính sách tiền lương từ ngày 1/7/2024.
Dự kiến tổng ngân sách trung ương phân bổ để thực hiện cải cách tiền lương khoảng 132 nghìn tỷ đồng; Nguồn tích lũy ngân sách địa phương khoảng hơn 430 nghìn tỷ đồng.
Như vậy, ngân sách đã bố trí 562 nghìn tỷ đồng đảm bảo đủ thực hiện cải cách đồng bộ chính sách tiền lương từ ngày 1/7/2024 theo Nghị quyết 27/2018 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách chính sách tiền lương cho người lao động. với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Theo tính toán của Chính phủ, để thực hiện cải cách tiền lương, tổng nhu cầu ước tính bổ sung từ ngân sách giai đoạn 2024 – 2026 là hơn 499 nghìn tỷ đồng. Trong đó, chi cải cách tiền lương là 470 nghìn tỷ đồng, điều chỉnh lương hưu là 11,1 nghìn tỷ đồng và ưu đãi người có công là 18 nghìn tỷ đồng.
Sẽ xác định bao nhiêu loại phụ cấp khi áp dụng chế độ tiền lương mới từ 1/7/2024?
Chế độ lương mới có 9 loại phụ cấp bao gồm: Phụ cấp bán thời gian; phụ cấp thâm niên vượt mức; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động; Phụ cấp nghề nghiệp; phụ cấp làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn; phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính; Phụ cấp áp dụng riêng cho lực lượng vũ trang.
Ngoài ra, Nghị quyết 27-NQ/TW nêu rõ các khoản phụ cấp sẽ được bố trí theo chế độ tiền lương mới khi cải cách tiền lương như sau:
Việc kết hợp các khoản phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp, phụ cấp trách nhiệm nghề nghiệp và các khoản phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp nghề nghiệp) áp dụng đối với công chức, viên chức các nghề, công việc có yếu tố quy định. Điều kiện lao động cao hơn bình thường và có những chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục đào tạo, y tế, tòa án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan…). cán bộ, kiểm lâm, quản lý chợ,…).
Kết hợp các khoản phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút, phụ cấp làm việc dài hạn ở địa bàn có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn vào phụ cấp công việc ở địa bàn đặc biệt khó khăn.
Bãi bỏ phụ cấp thâm niên (trừ quân đội, công an, cơ yếu để đảm bảo tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do chức vụ lãnh đạo trong hệ thống chính trị, lương chức vụ được xác định); phụ cấp cho công tác đảng và tổ chức chính trị – xã hội; phụ cấp công vụ (đã bao gồm trong lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (vì điều kiện làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm đã được tính vào phụ cấp nghề).
Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 nêu rõ 5 bảng lương mới gồm:
Bảng lương chức vụ số 1 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ các chức vụ lãnh đạo (bầu, bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ trung ương đến cấp xã.
1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp công chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo; Mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp có nhiều bậc lương.
1 bảng lương sĩ quan, sĩ quan, hạ sĩ quan quân đội chuyên ngành công an (theo chức vụ, chức danh và quân hàm, quân hàm).
1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên viên kỹ thuật công an.
1 bảng lương công nhân quốc phòng, công an (duy trì mối quan hệ tiền lương giữa lực lượng vũ trang và công chức hành chính như hiện nay).
[yeni-source src=”https://www.giaitri.thoibaovhnt.com.vn/9-loai-phu-cap-theo-che-do-tien-luong-moi-tu-cai-cach-tien-luong -2024-ai-cung-can-biet-763547.html” alt_src=”https://phunutoday.vn/9-loai-phu-cap-theo-che-do-tien-luong-moi-tu-cai- how-to-pay-2024-who-also-can-be-d389844.html” name=”giaitri.thoibaovhnt.vn”]
