(Yeni) – Nhiều độc giả quan tâm đến mức lương công chức, viên chức thấp nhất sẽ là bao nhiêu nếu thực hiện cải cách vào năm 2024.
Tiền lương là mối quan tâm hàng đầu của người lao động. Đặc biệt những ngày này, thông tin về cải cách tiền lương có thể được thực hiện vào năm 2024 đang thu hút nhiều sự quan tâm hơn từ người lao động. Nhiều người quan tâm mức lương thấp nhất của công chức, viên chức vào năm 2024 sẽ là bao nhiêu nếu thực hiện cải cách tiền lương.
Theo đó, tại Nghị quyết 27, chỉ tiêu mức lương thấp nhất của công chức, viên chức được đặt ra như sau:
Mục tiêu chi tiết:
Giai đoạn 2021 – 2025 và tầm nhìn đến năm 2030
- a) Đối với khu vực công
– Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương thống nhất mới cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang trong toàn hệ thống chính trị.
– Năm 2021, mức lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng mức lương bình quân thấp nhất của các vùng trong khu vực doanh nghiệp.
– Định kỳ nâng lương phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế và khả năng ngân sách nhà nước.
– Đến năm 2025, mức lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức cao hơn mức lương thấp bình quân chung của các vùng trong khu vực doanh nghiệp.
– Đến năm 2030, mức lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất của khu vực cao nhất khu vực doanh nghiệp.
Như vậy, tại thời điểm thực hiện cải cách tiền lương, mức lương thấp nhất của công chức, viên chức bằng mức lương thấp nhất bình quân của các vùng trong khu vực doanh nghiệp.
Và đến cuối lộ trình, mức lương thấp nhất của công chức, viên chức sẽ bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất của khu vực cao nhất của khu vực doanh nghiệp.
Lộ trình tăng lương cơ bản đến năm 2025 như thế nào?
Theo tinh thần của Trung ương Đảng tại Nghị quyết 27-NQ/TW về chính sách tiền lương, nước ta đã trải qua 4 lần cải cách tiền lương, từng bước cải thiện đời sống của người lao động.
Trong Nghị quyết này, Trung ương Đảng cũng đề xuất lộ trình tăng lương cơ bản đến năm 2025 cho nhiều đối tượng, cả trong khu vực công gồm cán bộ, công chức, viên chức và khu vực sự nghiệp. Đất nước có công nhân.
Trong đó, được hiểu lương cơ bản là mức lương thấp nhất, chưa bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp, tiền thưởng… mà cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được hưởng.
Như sau:
Trong khu vực công
Lộ trình tăng lương cơ bản đến năm 2025 được Bộ Chính trị đề ra tại Nghị quyết 27 là mức lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức sẽ cao hơn mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.
Mục tiêu đến năm 2025 tạo tiền đề cho lộ trình đến năm 2030 là mức lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức bằng hoặc cao hơn mức lương cơ sở của khu vực cao nhất trong khu vực doanh nghiệp.
Tuy nhiên, cần lưu ý lộ trình này có thể không thực hiện đúng tiến độ vì theo Nghị quyết 27, dự kiến cải cách tiền lương sẽ áp dụng thống nhất bảng lương mới cho cán bộ, công chức, viên chức. cán bộ, lực lượng vũ trang từ năm 2021 trong toàn hệ thống chính trị.
Đồng thời, năm 2021 cũng là năm mức lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức bằng mức lương cơ bản bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.
Tuy nhiên, do ảnh hưởng của dịch Covid-19 đến nền kinh tế nước ta nên năm 2021, việc cải cách tiền lương không thể thực hiện được. Vì vậy, kế hoạch cải cách tiền lương cũng bị hoãn lại cho đến thời điểm thích hợp và mới đây, thời điểm có thể là từ ngày 1/7/2024 nếu không có gì thay đổi.
Vì vậy, có thể thấy, lộ trình tăng lương cơ bản đến năm 2025 tuy đã được đề xuất nhưng thực tế có thể áp dụng được hay không còn phụ thuộc vào tiến độ thực hiện cải cách tiền lương từ 1/7/2024 tới đây.
Trong khu vực doanh nghiệp
Đến năm 2025, tiền lương đối với người lao động trong doanh nghiệp nhà nước sẽ được thực hiện theo phương pháp tính giá thành gắn với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp đó.
Và đây sẽ là tiền đề cho việc giao khoán nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp vào năm 2030.
Như vậy, theo tinh thần Nghị quyết 27, người lao động trong doanh nghiệp nhà nước sẽ được hưởng lương theo phương pháp trả lương cố định và gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp đó đến năm 2025.
[yeni-source src=”https://www.giaitri.thoibaovhnt.com.vn/tien-luong-thap-nhat-cua-cong-chuc-vien-chuc-khi-cai-cach-tien-luong-nam -2024-la-bao-nhieu-753515.html” alt_src=”https://phunutoday.vn/tien-luong-thap-nhat-cua-cong-chuc-vien-chuc-khi-cai-cach-tien- salary-nam-2024-la-bao-nhieu-d385206.html” name=”giaitri.thoibaovhnt.vn”]
