(Yeni) – Theo quy định từ ngày 1/7/2023, mức lương cơ sở sẽ tăng nên lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội cũng sẽ được điều chỉnh.
Người duy nhất sẽ được tăng 12,5% mức lương hưu, trợ cấp BHXH từ 1/7/2023
Ngày 11/11/2022, tại kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XV, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023. Trong đó giải quyết nhiều phương án liên quan đến tiền lương cơ sở. Văn phòng 2023, chính sách lương hưu, bảo hiểm xã hội (BHXH).
Cụ thể, từ ngày 1/7/2023, lương hưu và trợ cấp BHXH sẽ được điều chỉnh tăng với mức tăng 12,5% của mức lương hưu và trợ cấp BHXH do ngân sách nhà nước bảo đảm và phần hỗ trợ thêm. Đối với những người nghỉ hưu trước năm 1995, có mức trợ cấp thấp. Bên cạnh đó, việc nâng mức chuẩn trợ cấp người có công không được thấp hơn chuẩn nghèo ở khu vực đô thị và tăng 20,8% mức chi thực hiện các chính sách an sinh xã hội gắn với mức lương cơ sở.
Với nội dung này, theo quy định của pháp luật hiện hành, người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 1/1/2016, mức tiền lương được điều chỉnh theo chỉ số giá tiêu dùng của người lao động trong từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ.
Đối với nhóm lao động tham gia BHXH trước ngày 1/1/2016, mức hưởng lương hưu căn cứ vào mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng chế độ hưu trí, tức là nếu mức lương cơ sở tăng thì mức hưởng lương hưu sẽ tăng theo. tăng lương hưu cũng sẽ tăng từ 1/7/2023.
Như vậy, đối với nhóm lao động tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 1/1/2016, mức hưởng lương hưu căn cứ vào mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng chế độ hưu trí. Từ ngày 1/7/2023, lương cơ sở sẽ tăng, tỷ lệ hưởng lương hưu cũng sẽ tăng.
9 đối tượng xin tăng lương khi tăng lương cơ sở tháng 7/2023
Theo Bộ Nội vụ, người hưởng lương và phụ cấp theo mức lương cơ sở quy định tại Điều 1 Nghị định này gồm 9 đối tượng:
+ Chuyên đề 1: Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp huyện quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Mục 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 (được sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức). Công chức và Luật viên chức năm 2019).
+ Chuyên đề 2: Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại Khoản 3 Mục 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (được sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Cán bộ, công chức năm 2008). Luật Viên chức 2019).
+ Đối tượng 3: Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức 2010 (được sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và viên chức VPCP năm 2010). 2019).
+ Đối tượng 4: Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị – xã hội và lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu) theo quy định tại Nghị định số . . Nghị định số 111/2022/NĐ-KP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện xếp lương theo Nghị định số Nghị định 204/2004/NĐ-KP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
+ Chuyên đề 5: Những người làm việc trong chỉ tiêu biên chế trong hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động quy định tại Nghị định số 45/2010/NĐ-KP ngày 21 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội.
+ Chuyên đề 6: Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, chiến sĩ, công nhân viên chức quốc phòng Quân đội nhân dân Việt Nam.
+ Chuyên đề 7: sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan nghĩa vụ, nghĩa vụ và công nhân Công an nhân dân.
+ Chủ đề 8: Những người làm việc trong các tổ chức kỹ thuật số.
+ Đối tượng 9: Người hoạt động kiêm nhiệm ở giáo xứ, thôn, tổ dân phố.
[yeni-source src=”https://www.giaitri.thoibaovhnt.com.vn/thanh-phan-duy-nhat-duoc-tang-125-luong-huu-tro-cap-bhxh-sau-ngay-1 -7-2023-716822.html” alt_src=”https://phunutoday.vn/thanh-phan-duy-nhat-duoc-tang-125-luong-huu-tro-cap-bhxh-sau-ngay-1- 7-2023-d369195.html” name=”giaitri.thobaoovhnt.vn”]
