( Yeni ) – Căn cứ Điều 4 Nghị định 135/2020/ND-CP quy định về tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, cụ thể như sau:
Tuổi nghỉ hưu của lao động nam năm 2024 là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 4 Nghị định 135/2020/ND-CP quy định về tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, cụ thể như sau:
Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; Sau đó, mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035…
Theo đó, kể từ ngày 1/1/2021, tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện lao động bình thường là 60 tuổi 3 tháng. Mỗi năm tăng thêm 03 tháng cho đến khi lao động nam đủ 62 tuổi vào năm 2028.
Như vậy, đến năm 2024, tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 61 tuổi.
Lao động nam được nghỉ hưu sớm bao lâu?
Căn cứ Điều 5 Nghị định 135/2020/ND-CP quy định về hưu ở độ tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, cụ thể như sau:
Nghỉ hưu ở độ tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường
Việc nghỉ hưu ở độ tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện làm việc bình thường của người lao động theo khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau: 1. Người lao động trong các trường hợp sau đây được nghỉ hưu ở độ tuổi thấp hơn nhưng không quá hơn 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 Nghị định này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác. khác:
a) Người lao động có từ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.
b) Người lao động có thời gian làm việc từ 15 năm trở lên ở địa bàn có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, trong đó có thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021.
Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành Danh sách các vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
c) Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
d) Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc quy định tại điểm a và thời gian làm việc thuộc địa bàn quy định tại điểm b khoản này từ 15 năm trở lên…. Theo đó, nếu nhân viên nam đáp ứng được các điều kiện trên có thể nghỉ hưu ở độ tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường.
Như vậy, năm 2024 tuổi nghỉ hưu thấp nhất của lao động nam là 56 tuổi.
Độ tuổi tối đa mà lao động nam được nghỉ hưu cao hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 6 Nghị định 135/2020/ND-CP quy định về việc nghỉ hưu ở độ tuổi cao hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, cụ thể như sau:
Nghỉ hưu ở độ tuổi cao hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường
Việc nghỉ hưu ở độ tuổi cao hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện làm việc bình thường của người lao động theo khoản 4 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1. Người lao động được nghỉ hưu ở độ tuổi cao hơn khi thoả thuận với người sử dụng lao động tiếp tục làm việc sau độ tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 Nghị định này.
2. Việc chấm dứt hợp đồng lao động và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động quy định tại khoản 1 Điều này được thực hiện theo quy định tại Mục 3 Chương III của Bộ luật Lao động và quy định của pháp luật. Luật bảo hiểm xã hội. Tham chiếu Khoản 4 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tuổi nghỉ hưu…4. Người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao và trong một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở độ tuổi cao hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp đã nghỉ hưu. Luật có những quy định khác.
Theo đó, người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao và trong một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở độ tuổi cao hơn nhưng không quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường. thường là vào thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Năm 2024, lao động nữ sẽ nghỉ hưu ở độ tuổi nào?
Căn cứ Điều 4 Nghị định 135/2020/ND-CP quy định về tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, cụ thể như sau:
Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; Sau đó, mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035…
Theo đó, từ ngày 01/01/2021, tuổi nghỉ hưu của lao động nữ trong điều kiện lao động bình thường là 55 tuổi 4 tháng; Sau đó mỗi năm tăng thêm 4 tháng cho đến khi đạt 60 tuổi vào năm 2035.
Ghi chú:
– Độ tuổi này áp dụng cho lao động nữ trong điều kiện lao động bình thường.
– Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu hàng năm nêu trên chỉ áp dụng cho đến khi lao động nữ đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Như vậy, đến năm 2024, tuổi nghỉ hưu của lao động nữ trong điều kiện bình thường là 56 tuổi 4 tháng.
[yeni-source src=”https://www.giaitri.thoibaovhnt.com.vn/do-tuoi-nghi-huu-cua-nguoi-lao-dong-nam-2024-la-bao-nhieu-777562.html ” alt_src=”https://phunutoday.vn/do-tuoi-nghi-huu-cua-nguoi-lao-dong-nam-2024-la-bao-nhieu-d396083.html” name=”giaitri.thoibaovhnt.vn “]