Nhiều người chỉ yên tâm khi giao con cho ông bà chăm sóc; Nhưng vấn đề tiền lương gửi về cho bố mẹ lại là một vấn đề rất… khó nói.
Mức lương trung bình của người giúp việc tại một khu phố ở quận Hà Đông, Hà Nội là 7 triệu đồng nhưng Khánh Thi (33 tuổi, nhân viên thu mua) “thuê” mẹ với mức “lương cố định” 10 triệu đồng/tháng. . Ngày 5 hàng tháng cô sẽ chuyển tiền vào tài khoản của mẹ.
Cô còn lo tiền bạc như quần áo, đồ dùng, học phí cho em trai đang học cấp 3 để bố ở nhà chăm sóc em trai. Tính ra, tổng chi phí Khánh Thi nhờ mẹ trông con cao gấp đôi so với việc thuê người khác. Tiền lương làm việc của cô chỉ đủ trang trải những chi phí đó.
Có thể bạn thích
Khi được hỏi lý do không thuê Osin để tiết kiệm tiền, Khánh Thi chia sẻ: “Tôi nói là thuê mẹ nhưng đó chỉ là cái cớ để tôi trả ơn sinh nở. Nếu đưa tiền thì tôi sẽ làm . nhất quyết không lấy. Khi tôi nói là lương thì tôi thấy thoải mái hơn, chồng tôi cũng không phải nghĩ đến việc tôi “mang tiền về cho mẹ”, vợ chồng không phải lo phiền phiền hay ép buộc. bà nội chăm cháu”.
 |
| (Ảnh minh họa: Internet) |
Làm việc ở tập đoàn nước ngoài, Khánh Thi thường xuyên về sớm và về muộn. Chồng cô cũng khởi nghiệp nên rất bận rộn và ít khi tham gia chăm sóc con cái. Vì thế Khánh Thi vẫn cảm thấy may mắn vì mẹ cô vẫn đủ sức khỏe để… trả lương cho con, thay vì phải tốn tiền thuê người lạ.
Cùng quan điểm chỉ để yên tâm khi để con cho ông bà, nhiều người đã “vận động” bố mẹ về sống chung. Hầu hết con cái khi về thuyết phục bố mẹ đều thường nói sẽ lo cho con và trả lương đầy đủ nhưng việc chuyển lương đều đặn hàng tháng như gia đình Khánh Thi là rất hiếm. Có rất nhiều trường hợp cha mẹ và con cái xung đột vì tiền bạc.
Trong nghiên cứu năm 2021 của Tổng cục Thống kê về “Già hóa dân số và người cao tuổi ở Việt Nam”, hiện có khoảng 11,4 triệu người cao tuổi. 35% trong số này vẫn làm việc để tạo thu nhập, còn lại làm những công việc “không tên” và lao động gia đình không được trả lương, trong đó có việc chăm sóc cháu.
Câu hỏi thảo luận tương tự trên Facebook: “Bạn có trả tiền cho ông bà để giúp chăm con không?”, chỉ có 20% người bình luận trả lời có, 80% còn lại cho rằng “trả bằng nhiều tiền”. cách khác hoặc không trả tiền”.
Không ai yêu thương con cái bằng cha mẹ. Ông bà thường có suy nghĩ “không có tiền đưa cho con cháu”, chứ đừng nói đến việc lấy tiền của con cái. Nhưng cũng có nhiều ông bà cảm thấy rất khó khăn nếu phải nghỉ việc để chăm sóc cháu.
Bà Nguyễn Thị Hương (64 tuổi, hiện ở TP.HCM) đã chăm cháu suốt 3 năm qua. Cô tâm sự: “Con tôi gọi điện gấp, giải thích rằng không thể đi nhà trẻ, thường xuyên ốm đau, không có ai chăm sóc, còn phải đi làm. Nhà tôi bận quá. Con gái cứ than phiền, sao không làm . Ở quê làm ruộng vất vả nhưng bán lúa, bán lợn lại có thêm ruộng để làm. Về đây nuôi con nhưng không có thêm tiền để chi tiêu. để dành khi tôi ốm đau và già đi.”
Cô Hương sinh ra và lớn lên ở Bình Định. Cả đời tôi suốt đời làm việc đồng áng, vất vả nuôi con gái vào đại học, ra trường đi làm. Nhưng con gái bà chỉ là một nhân viên bình thường với mức lương khoảng 10-12 triệu đồng/tháng và sinh liền 2 đứa con. Thu nhập của con gái và chồng không đủ chi trả cho cuộc sống đắt đỏ ở thành phố nên con gái không thể trả tiền cho mẹ.
“Tôi phải cố gắng nuôi con thêm 1-2 năm nữa, đợi Ti lớn lên, vào lớp 1 rồi mới về. Nhưng các con lại nói, nếu mẹ về sẽ không có ai đón, tôi cũng hoang mang lắm”, bà Hương tâm sự.
 |
| (Ảnh minh họa: Internet) |
Đa số trẻ em vẫn nghĩ khi sinh con sẽ nhờ bố mẹ giúp đỡ, rằng việc giúp đỡ con cái là “bổn phận” của bố mẹ nên không yên tâm gửi tiền lương về cho bố mẹ.
Phạm Hồng Vân (27 tuổi, ngụ quận 2, TP.HCM) mâu thuẫn với mẹ chồng nhiều ngày. Không khí trong nhà rất nặng nề, nhất là khi cô biết chồng mình đã lén lút trả lương cho mẹ chồng suốt một năm trời. Chồng cô không chỉ gửi cho mẹ 6 triệu đồng mỗi tháng mà còn mua hàng trên mạng và gửi rất nhiều đồ dùng, đồ ăn về nhà cho bố vợ.
Thẳng thắn, Hồng Vân nói với mẹ: “Ngay khi mẹ đến đây, con đã nói với mẹ rằng nếu gặp khó khăn thì chúng tôi sẽ dựa vào mẹ. Nếu cái giá phải trả như bỏ ra một đồng lương thì chúng tôi sẽ gặp rắc rối”.
Hai bên đều có tình cảm khiến mọi việc trở nên rắc rối. Dù hoàn cảnh có khác nhau nhưng những chuyện như vậy trong gia đình Vân không phải là hiếm. Nhưng mấu chốt để giải quyết là mỗi người phải biết đặt mình vào hoàn cảnh của người khác để suy nghĩ.
Nếu Hồng Vân biết thêm, cô sẽ hiểu mẹ chồng cũng có rất nhiều điều phải lo lắng. Tiền đi giỗ, cưới hỏi hay đi thăm quê ở quê rất nhiều. Chồng cô cũng kể với Vân rằng bố mẹ anh đã dồn mọi nguồn lực để lo cho việc học của anh, mẹ anh để lại hàng tạp hóa để lo cho cháu nên anh cần gửi lương về cho bố mẹ nhưng bà vẫn không làm. hiểu. Cuối cùng, chồng Vân phải làm việc cật lực để lập quỹ đen gửi tiền về cho mẹ.
Khánh Thị chia sẻ: “Thực sự nhiều khi tôi không hài lòng với cách cô chăm sóc cháu. Cô không giỏi nấu nướng, dọn dẹp bằng những người khác. Nhưng có những ngày cô về muộn, nhìn mẹ đầu bù xù bế con nhắc nhở đứa lớn học bài, tôi thấy thương mẹ quá, biết mẹ đã cố gắng hết sức, có mẹ ở nhà nên đi đâu, làm gì tôi cũng yên tâm vì Không ai yêu tôi bằng cô ấy – đó là một giá trị to lớn mà không có tiền nào cũng có thể mua được”.
Linh Nguyen
[yeni-source src=”” alt_src=”https://www.phunuonline.com.vn/tra-luong-khi-ong-ba-trong-chau-a1500151.html” name=””]
