( Yeni ) – Nếu thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27/NQ-TW từ ngày 1/7/2024 thì cách tính lương hưu có thay đổi hay không là vấn đề được nhiều người quan tâm.
Theo tình hình và nguyên nhân nêu tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, quy định về lương cơ sở nhân hệ số chưa thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương. Mục 3 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nội dung cải cách về thay đổi mức lương cơ sở như sau: “Bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện hành, xây dựng mức lương cơ sở bằng mức quy định cụ thể tại bảng lương mới”.
Vậy nếu bỏ lương cơ bản thì cách tính lương hưu có thay đổi không?
Cách tính lương hưu hôm nay
Có thể bạn thích
Theo Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Điều 7 Nghị định 115/2015/ND-CP, việc tính lương hưu được thực hiện như sau:
Lương hưu hàng tháng = Mức trợ cấp hàng tháng x mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Cải cách tiền lương, lương hưu có tăng?
Theo tinh thần của Nghị quyết 27/NQ-TW, nếu tiền lương, lương hưu được cải cách sẽ tăng lên:
Mức lương bình quân tháng đóng bảo hiểm xã hội có khả năng tăng cao khi thực hiện cải cách tiền lương vì nhận lương theo cách mới sẽ đảm bảo mức lương không thấp hơn mức lương hiện hành.
Đồng thời, mục tiêu đảm bảo mức lương thấp nhất của các đối tượng trong khu vực công phải cao hơn mức lương thấp nhất bình quân của các vùng trong khu vực doanh nghiệp vào năm 2025.
Cách tính lương hưu thay đổi như thế nào khi cải cách tiền lương?
Do lương hưu được tính dựa trên mức trợ cấp và mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội nên nếu dự kiến thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024, pháp luật không có thay đổi gì. Cách tính lương hưu vẫn được áp dụng như hiện nay, dựa trên mức bình quân đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng nhân với mức lương hưu.
Sáng 24/10, phát biểu ý kiến tại phiên thảo luận nhóm về cải cách tiền lương dự kiến thực hiện từ ngày 1/7/2024, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết, trong tháng 5/2018, Ban Chấp hành Trung ương đã ban hành Nghị quyết 27 về nội dung lương hưu năm 2024. Tại buổi làm việc, Bộ trưởng nhấn mạnh, khi cải cách tiền lương cũng cần xem xét tiền lương cho người nghỉ hưu, đối tượng bảo trợ xã hội.
Theo Bộ trưởng, hiện nay lương hưu được trả theo mức lương cơ sở. Khi bỏ lương cơ sở từ ngày 1/7/2024, lương hưu của người sẽ được tính như thế nào? Người nghỉ hưu sẽ nhận được cải cách tiền lương cùng với khu vực công? Nếu cải cách thì tăng bao nhiêu phần trăm?
“Vì vậy, tôi kiến nghị cải cách tiền lương khu vực công phải đi đôi với cải cách tiền lương khu vực doanh nghiệp và điều chỉnh lương cho người về hưu và các đối tượng xã hội khác phù hợp” – Bộ trưởng Đào Ngọc Dung chia sẻ.
Trường hợp áp dụng cách tính lương hưu theo Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 hướng dẫn tại Điều 7 Nghị định 115/2015/ND-CP thì có thể thấy mức lương hưu hàng tháng không có sự thay đổi. Nhưng khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ làm thay đổi mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Khi đó, mức hưởng lương hưu hàng tháng cũng sẽ thay đổi.
[yeni-source src=”https://www.giaitri.thoibaovhnt.com.vn/cai-cach-tien-luong-khong-con-luong-co-so-cach-tinh-luong-huu-thay-doi -nhu-the-nao-758643.html” alt_src=”https://phunutoday.vn/cai-cach-tien-luong-khong-con-luong-co-so-cach-tinh-luong-huu-thay- doi-nhu-the-nao-d387582.html” name=”giaitri.thoibaovhnt.vn”]
