(Yeni) – Theo quy định, người lao động nếu rơi vào các trường hợp sau sẽ bị tạm dừng lương hưu vào năm 2023.
Điều kiện người tham gia bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu hàng tháng
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 73 năm 2014 (được sửa đổi tại Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019), quy định người tham gia bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu phải đáp ứng 2 điều kiện sau:
+ Thứ nhất: Người lao động đến tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019
Cụ thể, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đạt 62 tuổi đối với nam vào năm 2028 và đạt 60 tuổi đối với nữ vào năm 2035.
Tuổi nghỉ hưu của người lao động vào năm 2023, trong điều kiện bình thường là 60 tuổi 9 tháng đối với lao động nam, 56 tuổi đối với lao động nữ.
Thứ hai: Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội từ 20 năm trở lên.
Các trường hợp tạm dừng hưởng lương hưu năm 2023
Căn cứ khoản 1 và khoản 3 Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Vụ “xuất cảnh trái phép”
Theo khoản 1 Điều 2 Luật Xuất nhập cảnh của công dân Việt Nam 2019, xuất cảnh là việc công dân Việt Nam rời khỏi lãnh thổ Việt Nam qua các cửa khẩu biên giới Việt Nam.
Để được xuất cảnh, công dân Việt Nam cần phải đáp ứng đủ các điều kiện theo Khoản 1 Điều 33 Luật Xuất nhập cảnh của công dân Việt Nam 2019 như sau:
– Có giấy tờ nhập cảnh còn nguyên vẹn, hợp lệ; Hộ chiếu phải còn giá trị từ 6 tháng trở lên.
– Có thị thực hoặc giấy tờ xác nhận nhập cảnh từ nước đến, trừ trường hợp được miễn thị thực.
– Không thuộc trường hợp bị cấm xuất cảnh, không được xuất cảnh hoặc tạm hoãn xuất cảnh theo quy định của pháp luật.
Nếu không đáp ứng các điều kiện trên, người tự nguyện xuất cảnh sẽ bị coi là xuất cảnh trái phép.
Lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng tiếp tục được chi trả khi người xuất cảnh về nước định cư hợp pháp theo quy định của pháp luật về cư trú.
Vụ án “tòa án tuyên bố mất tích”
Theo Điều 68 Bộ luật dân sự 2015, một người có thể được tòa án tuyên bố mất tích khi có đủ các điều kiện sau:
– Mất tích từ 2 năm liên tục trở lên.
– Mặc dù đã áp dụng mọi biện pháp thông báo, khám xét theo quy định của pháp luật tố tụng dân sự nhưng vẫn chưa có thông tin chính xác về việc người đó còn sống hay đã chết.
– Có yêu cầu của người có quyền lợi liên quan.
Thời hạn 2 năm được tính từ ngày có thông tin cuối cùng về người đó; Trường hợp không xác định được ngày có tin cuối cùng thì thời hạn này được tính từ ngày đầu tiên của tháng tiếp theo tháng có tin cuối cùng; Trường hợp không xác định được ngày, tháng của bản tin cuối cùng thì thời hạn này được tính từ ngày đầu tiên của năm tiếp theo năm có bản tin cuối cùng.
Sau khi tòa án ra quyết định tuyên bố mất tích, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ tạm dừng chi trả lương hưu hàng tháng cho người đó.
Trường hợp có quyết định của Tòa án hủy bỏ quyết định tuyên bố mất tích đã có hiệu lực pháp luật, ngoài việc tiếp tục hưởng lương hưu, trợ cấp, bạn còn được truy lĩnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng kể từ thời điểm thôi hưởng.
Trường hợp “có căn cứ xác định chế độ bảo hiểm xã hội không đúng quy định”
Khi cơ quan bảo hiểm xã hội quyết định tạm dừng hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều này thì phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày tạm dừng hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, cơ quan bảo hiểm xã hội phải ra quyết định giải quyết chế độ; Trường hợp quyết định chấm dứt hưởng bảo hiểm xã hội phải nêu rõ lý do.
[yeni-source src=”https://www.giaitri.thoibaovhnt.com.vn/ai-thuoc-1-in-3-truong-hop-sau-se-bi-tam-dung-luong-huu-nam -2023-753019.html” alt_src=”https://phunutoday.vn/ai-thuoc-1-in-3-truong-hop-sau-se-bi-tam-dung-luong-huu-nam-2023- d384985.html” name=”giaitri.thoibaovhnt.vn”]
