(Yeni) – Nhiều người lao động lo ngại nếu bỏ phụ cấp khi cải cách tiền lương sẽ làm giảm lương của viên chức.
Cải cách tiền lương 2024 là một trong những vấn đề được người lao động vô cùng quan tâm trong thời gian này. Nhiều quan chức băn khoăn liệu lương của họ có bị giảm nếu cắt bỏ phụ cấp hay không.
Trên báo Lao Động, nội dung này được đưa tin như sau:
Có thể bạn thích
Điểm d Khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW 2018 quy định như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
…
- d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, đảm bảo tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
…
– Bãi bỏ phụ cấp thâm niên (trừ quân đội, công an, cơ yếu để đảm bảo tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do chức vụ lãnh đạo trong hệ thống chính trị, lương chức vụ được xác định); phụ cấp cho công tác đảng và tổ chức chính trị – xã hội; phụ cấp công vụ (đã bao gồm trong lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (vì điều kiện làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm đã được tính vào phụ cấp nghề).
Như vậy, khi thực hiện cải cách tiền lương, các khoản phụ cấp bị cắt đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo bao gồm: Phụ cấp thâm niên; phụ cấp cho công tác đảng và tổ chức chính trị – xã hội; phụ cấp công vụ; phụ cấp độc hại và nguy hiểm.
Ngoài ra, theo điểm d khoản 3.1 mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, ngoài việc cắt giảm các khoản phụ cấp, chính sách cải cách tiền lương còn lồng ghép các khoản phụ cấp cũng như tiếp tục áp dụng một số khoản phụ cấp. khác.
Có thể hiểu rằng khi thực hiện cải cách tiền lương, các khoản phụ cấp sẽ không bị loại bỏ hoàn toàn. Thay vào đó, sẽ có những điều chỉnh phù hợp, đảm bảo các khoản phụ cấp chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
Đồng thời, tại tiểu mục 3 mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 khẳng định như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
…
- b) Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí công việc, chức danh, vị trí lãnh đạo để thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; Đổi mức lương cũ sang mức lương mới, đảm bảo không thấp hơn mức lương hiện tại.
Như vậy, việc cắt giảm một số khoản phụ cấp khi cải cách tiền lương sẽ không có tác dụng giảm lương. Đây chỉ là một trong những nội dung điều chỉnh quỹ phụ cấp cho phù hợp với cơ cấu tiền lương mới.
[yeni-source src=”https://www.giaitri.thoibaovhnt.com.vn/bo-phu-cap-khi-cai-cach-tien-luong-2024-co-lam-limit-cua-vien -chuc-khong-757734.html” alt_src=”https://phunutoday.vn/bo-phu-cap-khi-cai-cach-tien-luong-2024-co-lam-detention-cua-vien- happy-khong-d387217.html” name=”giaitri.thoibaovhnt.vn”]
