(Yeni) – Đêm giao thừa, người lao động sẽ được nhận tiền thưởng Tết từ các cơ quan, doanh nghiệp. Vậy người lao động sẽ nhận được bao nhiêu tiền trong đêm giao thừa năm 2024?
Mỗi dịp Tết đến, ai cũng háo hức vì được nghỉ ngơi sau những ngày dài bận rộn. Cùng với đó, người lao động còn được nhận tiền thưởng Tết từ các cơ quan, doanh nghiệp, là kết quả của một năm làm việc chăm chỉ, cống hiến. Vậy người lao động sẽ nhận được bao nhiêu tiền trong đêm giao thừa năm 2024?
Người lao động sẽ nhận được bao nhiêu tiền trong đêm giao thừa năm 2024?
Theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 được quy định như sau:
“Điều 104. Khen thưởng
1. Tiền thưởng là số tiền, tài sản hoặc dưới các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế khen thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi trao đổi với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở nơi có tổ chức đại diện người lao động tại nơi làm việc.”.
So với các quy định trên, việc khen thưởng người lao động không phải là yêu cầu bắt buộc đối với người sử dụng lao động. Tùy thuộc vào tình hình tài chính của doanh nghiệp và sự đóng góp của người lao động mà doanh nghiệp có thể quyết định khen thưởng hay không khen thưởng nhân viên. Nếu doanh nghiệp làm ăn tốt, doanh nghiệp có thể thưởng cho nhân viên ở mức cao và có giá trị lớn, nhưng nếu tình hình kinh doanh không khả quan, doanh nghiệp có thể thưởng ít hoặc thậm chí không thưởng cho nhân viên của mình.
Pháp luật cho phép doanh nghiệp được thưởng bằng tiền hoặc vật chất nhưng quy định về tiền thưởng phải được công khai để tất cả người lao động được biết. Hiện nay, nhiều tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp sử dụng quy định về tiền thưởng với nhiều mức thưởng khác nhau như một cơ chế để giữ chân người lao động gắn bó với doanh nghiệp và khuyến khích tinh thần làm việc, cải thiện tình hình. Kinh doanh sản xuất.
Năm mới 2024, bạn sẽ nhận tiền như thế nào khi đi làm?
Căn cứ khoản a Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ việc vẫn hưởng nguyên lương vào ngày đầu năm mới. Cụ thể, người lao động được nghỉ 1 ngày (ngày 1 tháng 1 dương lịch). Năm 2024, ngày 01/01/2024 rơi vào thứ Hai trong tuần nên người lao động sẽ được nghỉ phép và hưởng nguyên lương.
Do tính chất công việc, nhiều doanh nghiệp sẽ chủ động yêu cầu nhân viên làm việc trong ngày Tết để đảm bảo duy trì sản xuất kinh doanh. Trong trường hợp này, thời gian làm thêm sẽ được tính.
Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định cụ thể về tiền lương làm thêm giờ: Người lao động làm thêm giờ được trả lương theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực tế trả theo công việc làm trong ngày nghỉ. Ngày nghỉ lễ được hưởng nguyên lương ít nhất bằng 300%, chưa kể lương các ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày. Việc tính toán như sau:
+ Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian:
Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực tế của công việc đang làm trong ngày làm việc bình thường X Mức tối thiểu bằng 300% tiền lương giờ thực tế của công việc đang làm X Số giờ làm thêm.
+ Đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm:
Tiền lương làm thêm giờ = Đơn giá tiền lương sản phẩm của một ngày làm việc bình thường X Tối thiểu 300% đơn giá tiền lương sản phẩm X Số lượng người làm thêm giờ.
Ngoài ra, người lao động làm việc vào ban đêm được trả thêm ít nhất 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực tế trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm trong ngày của ngày làm việc bình thường hoặc ngày nghỉ hàng tuần, ngày nghỉ. Tết.
[yeni-source src=”https://www.giaitri.thoibaovhnt.com.vn/nguoi-lao-dong-duoc-nhan-nhung-khoan-tien-nao-vao-tet-duong-lich-2024-khong -biet-se-bi-thiet-776584.html” alt_src=”https://phunutoday.vn/nguoi-lao-dong-duoc-nhan-nhung-khoan-tien-nao-vao-tet-duong-lich- 2024-khong-biet-se-bi-thiet-d395694.html” name=”giaitri.thoibaovhnt.vn”]
