(Yeni) – Bắt đầu từ ngày 1/7/2024, chính sách tiền lương sẽ được cải cách toàn diện theo Nghị quyết số 27-NQ/TW1. Đồng thời bổ sung thưởng (quỹ thưởng khoảng 10% tổng quỹ lương cả năm, không bao gồm các khoản phụ cấp).
Bảng lương công chức, viên chức mới nhất có gì thay đổi?
Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội năm 2024, theo đó, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách toàn diện chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW.
Như vậy, chính thức từ ngày 1/7/2024, 2 bảng lương mới sẽ được thực hiện cho công chức, viên chức.
Có thể bạn thích
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã nêu rõ 2 bảng lương mới của công chức bao gồm:
Bảng 1: 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ các chức vụ lãnh đạo (bầu, bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ trung ương đến cấp xã theo nguyên tắc:
Lương chức vụ phải phản ánh thứ bậc trong hệ thống chính trị; Nếu một người giữ chức vụ lãnh đạo thì sẽ được hưởng lương theo chức vụ đó. Nếu một người đảm nhiệm nhiều chức vụ thì người đó sẽ nhận được mức lương cao nhất cho chức vụ đó; Giữ chức vụ lãnh đạo tương đương sẽ được hưởng mức lương như nhau; Lương chức vụ lãnh đạo cấp trên phải cao hơn lương chức vụ lãnh đạo cấp dưới;
Quy định mức lương cho từng vị trí tương đương; Không phân loại các bộ, ngành, ban, ban và tương đương ở cấp Trung ương khi xây dựng bảng lương các chức vụ ở cấp Trung ương;
Không phân biệt các mức lương khác nhau cho cùng một vị trí lãnh đạo theo phân loại của đơn vị hành chính địa phương mà thực hiện thông qua các khoản phụ cấp. Việc phân loại các chức vụ lãnh đạo tương đương trong hệ thống chính trị để xây dựng bảng lương các chức vụ do Bộ Chính trị quyết định sau khi báo cáo Ban Chấp hành Trung ương.
Bảng 2: 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo; Mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp có nhiều bậc lương theo nguyên tắc:
Mức độ phức tạp của công việc như nhau có nghĩa là mức lương như nhau; Điều kiện làm việc cao hơn bình thường và khuyến khích việc làm được thực hiện thông qua phụ cấp theo công việc; Sắp xếp lại các nhóm ngạch, số bậc trong ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp công chức, khuyến khích cán bộ, công chức nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp.
Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí công việc, cơ cấu ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức, viên chức. trình diễn.
7 trường hợp không xem xét tăng lương định kỳ cho công chức
Thời gian không tính vào thời gian xét nâng bậc lương thường xuyên của cán bộ, công chức, viên chức bao gồm:
– Thời gian nghỉ phép cá nhân không lương.
– Thời gian làm chuyên gia, học tập, thực tập, công tác, khảo sát trong và ngoài nước vượt quá thời hạn được cấp có thẩm quyền quyết định.
– Thời gian bị đình chỉ công việc, tạm giam, tạm giam và các loại thời gian không làm việc khác ngoài thời gian quy định tại mục 1.
Tổng thời gian không tính để xét nâng bậc lương thường xuyên quy định tại mục này (nếu có) được tính bằng một tháng. Trường hợp có thời gian lẻ không đủ tháng thì tính như sau: Dưới 11 ngày làm việc (không kể ngày nghỉ hàng tuần và ngày nghỉ hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật lao động) ; 11 ngày làm việc trở lên được tính là 1 tháng.
– Thời gian thử việc (kể cả trường hợp hưởng 100% lương của ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp của viên chức tập sự).
– Thời gian cán bộ, công chức, viên chức, công nhân đào ngũ trong thời gian tại ngũ.
– Thời gian thử thách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị phạt tù được hưởng án treo; Trường hợp thời gian thử việc ngắn hơn thời gian kéo dài nâng lương thường xuyên thì tính theo thời gian kéo dài nâng lương thường xuyên.
– Thời gian nghỉ việc chờ đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật hiện hành.
[yeni-source src=”https://www.giaitri.thoibaovhnt.com.vn/2-bang-luong-moi-nhat-cho-cong-chuc-vien-chuc-tu-1-7-2024-763375 .html” alt_src=”https://phunutoday.vn/2-bang-luong-moi-nhat-cho-cong-chuc-vien-chuc-tu-1-7-2024-d389750.html” name=”giaitri .thoibaovhnt.vn”]
