(Yeni) – Theo quy định sau khi thực hiện Cải cách tiền lương năm 2024, các đối tượng sau sẽ được tăng lương 32%.
Chính sách tiền lương từ 01/07/2024
Theo Cổng thông tin điện tử Bộ Nội vụ, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024, trong đó đề cập thực hiện chính sách tiền lương từ ngày 1/7/2024. Trong đó, ngân sách đã bố trí 562 nghìn tỷ đồng Đồng Việt Nam đảm bảo đủ thực hiện cải cách đồng bộ chính sách tiền lương từ ngày 1/7/2024 theo Nghị quyết 27/2018 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách chính sách tiền lương. đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Có thể bạn thích
Hiện nay, lương khu vực doanh nghiệp được chia làm 4 vùng: Vùng 1 là 4,68 triệu đồng/tháng; khu vực 2 là 4,16 triệu đồng/tháng; Vùng 3 là 3,64 triệu đồng/tháng và vùng 4 là 3,25 triệu đồng/tháng. Như vậy, mức lương bình quân thấp nhất khu vực doanh nghiệp hiện nay là hơn 3,9 triệu đồng. Bên cạnh đó, chính sách tiền lương mới cũng mở rộng mối quan hệ tiền lương từ mức 1 – 2,34 – 10 hiện tại lên 1 – 2,68 – 12.
Theo đó, mức lương thấp nhất của công chức, viên chức sẽ tăng khá cao so với mức lương khởi điểm 3,5 triệu đồng đối với công chức, viên chức có trình độ trung cấp, với hệ số lương hiện hành là 1,86. Mức lương bình quân của công chức, viên chức cũng tăng từ hệ số 2,34 lên 2,68. Hiện nay, công chức, viên chức có trình độ đại học có mức lương khởi điểm hơn 4,2 triệu đồng/tháng.
Lương công chức, viên chức tăng 32%
Mức lương cao nhất của công chức, viên chức tương ứng với bậc 3 của chuyên gia cao cấp (bằng lương cấp Bộ trưởng) cũng được tăng từ hệ số 10 lên 12. Do đó, mức lương cao nhất mới của công chức, viên chức được kỳ vọng sẽ tăng vượt xa con số 18 triệu đồng hiện nay.
Ngoài mức lương cơ bản này, chế độ lương mới còn sắp xếp lại các khoản phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương (có trường hợp cao hơn hoặc thấp hơn 30% hoặc dưới 30%) và thưởng 10%. Như vậy, nếu tính cả lương cơ bản, phụ cấp và thưởng thì mức lương bình quân của công chức, viên chức sau khi thực hiện cải cách tiền lương tăng hơn 32% so với thu nhập bình quân của người lao động làm công ăn lương. lương (7,5 triệu đồng/tháng).
Đồng thời, theo tiểu mục 3 mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cũng có nội dung cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức. Như vậy, từ những thông tin trên, đối tượng được tăng lương 32% so với thu nhập bình quân của người làm công ăn lương (7,5 triệu đồng/tháng) là công chức, viên chức. Cần lưu ý mức lương tăng 32% là mức lương bình quân nếu bao gồm lương cơ bản, phụ cấp và thưởng.
Tiếp tục tăng lương 7%/năm từ năm 2025
Một điểm đáng chú ý nữa là từ năm 2025, Chính phủ sẽ tiếp tục điều chỉnh mức lương trong bảng lương với mức tăng bình quân khoảng 7%/năm. Nghĩa là, sau khi thực hiện cải cách tiền lương, với bảng lương mới có mức lương cao hơn hiện hành, công chức, viên chức vẫn được tăng lương hàng năm 7%.
Mức tăng lương là 7% để bù đắp biến động giá cả và phần nào cải thiện theo tăng trưởng GDP và được thực hiện cho đến khi mức lương thấp nhất vùng bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất vùng 1 của khối doanh nghiệp. Nghiệp chướng.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, việc Quốc hội thông qua chủ trương cải cách tiền lương này vừa mang tính lịch sử vừa mang tính thời sự, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong xã hội và tập thể. cán bộ, công chức.
Thực hiện chính sách cải cách tiền lương là nỗ lực vượt bậc của các cấp, các ngành trong thời gian qua. Điều này bao gồm những nỗ lực tạo nguồn lực cho cải cách tiền lương.
Tuy nhiên, để có nguồn lực thực hiện chính sách cải cách tiền lương bền vững, đảm bảo tăng trưởng hàng năm, theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ trong thời gian tới, nhiệm vụ hàng đầu là tập trung tạo nguồn tài chính bền vững. chất rắn.
Vì vậy, việc thu ngân sách như thế nào, tiết kiệm chi phí như thế nào để đảm bảo có nguồn trả lương sau giai đoạn 2024 – 2026 là vấn đề cần được quan tâm.
[yeni-source src=”https://www.giaitri.thoibaovhnt.com.vn/bat-dau-tu-1-7-2024-doi-tuong-nao-se-duoc-tang-toi-32-luong -767577.html” alt_src=”https://phunutoday.vn/bat-dau-tu-1-7-2024-doi-tuong-nao-se-duoc-tang-toi-32-luong-d391697.html” name=”giaitri.thoibaovhnt.vn”]
