( Yeni ) – Kể từ ngày 1/7, mức lương cơ sở chính thức tăng từ 1.450.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng.
Tăng lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 1/7/2023
Quyết định số Nghị định 69/2022/QH15 của Quốc hội có nhiều quy định mới về tiền lương, lương hưu, trợ cấp ưu đãi nghề nghiệp và trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ có hiệu lực từ năm 2023.
Nghị quyết nêu rõ, việc cải cách tổng thể chính sách tiền lương chưa được thực hiện theo Quyết định số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII năm 2023.
Có thể bạn thích
Từ 1/7/2023, tăng mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức lên 1,8 triệu đồng/tháng;
Tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội thêm 12,5% đối với đối tượng do ngân sách nhà nước đảm bảo và hỗ trợ thêm đối với đối tượng nghỉ hưu trước năm 1995 với mức hưởng thấp;
Tăng mức chuẩn trợ cấp người có công bảo đảm không thấp hơn mức chuẩn hộ nghèo khu vực thành thị và tăng 20,8% mức chi thực hiện các chính sách an sinh xã hội gắn với mức lương cơ sở.
Từ ngày 01/01/2023, tăng phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở theo Kết luận số 25-KL/TW ngày 30 tháng 12 năm 2021 của Bộ Chính trị.
Theo đó, các khoản phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức (phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp kiêm nhiệm chức vụ lãnh đạo; phụ cấp khu vực; phụ cấp đặc thù; phụ cấp thu hút; phụ cấp lưu động); phụ cấp độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thâm niên; phụ cấp ưu đãi theo ngành nghề) cũng được điều chỉnh để phù hợp với mức lương cơ sở mới.
Tiếp tục thực hiện cơ chế tài chính, thu đặc thù đối với một số cơ quan, đơn vị
Bên cạnh đó, tiếp tục thực hiện cơ chế tài chính, thu đặc thù đối với cơ quan, đơn vị thực hiện cơ chế tài chính, thu đặc thù ở Trung ương do cơ quan có thẩm quyền quy định đối với một số cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước cho đến khi cải cách tổng thể. của chính sách tiền lương được thực hiện theo Nghị quyết số 27-NQ/TW.
Tiền lương và thu nhập tăng thêm hàng tháng được tính theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2023 theo cơ chế đặc thù để bảo đảm không vượt quá mức bình quân tiền lương và thu nhập tăng thêm. quân đội năm 2022 (không tính vào tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số lương theo ngạch, bậc khi nâng ngạch, nâng quân hàm).
Các bộ, cơ quan trung ương, địa phương tiếp tục thực hiện các giải pháp tạo nguồn cải cách chính sách tiền lương theo quy định.
Trong giai đoạn 2023 – 2025, cho phép tiếp tục loại trừ một số khoản thu nhập khi tính tăng thu ngân sách địa phương so với dự toán để dành nguồn thực hiện cải cách tiền lương theo quy định tại Nghị quyết 34/2021/QH15.
[yeni-source src=”https://www.giaitri.thoibaovhnt.com.vn/nhung-khoan-tien-se-tang-theo-luong-co-so-tu-1-7-can-bo-cong -chuc-vien-chuc-nen-nam-715725.html” alt_src=”https://phunutoday.vn/nhung-khoan-tien-se-tang-theo-luong-co-so-tu-1-7- can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nen-nam-d368709.html” name=”giaitri.thoibaovhnt.vn”]
