(Yeni) – Khi cải cách tiền lương, lương cơ sở và hệ số lương sẽ bị bãi bỏ và thay thế bằng bảng lương mới. Vậy chế độ bảo hiểm xã hội có thay đổi gì không?
Khi cải cách tiền lương, chế độ bảo hiểm xã hội thay đổi như thế nào?
Theo phát biểu bế mạc Diễn đàn Kinh tế – Xã hội Việt Nam 2023 của Chủ tịch Quốc hội, nếu không có gì thay đổi, chính sách cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 sẽ được thực hiện từ ngày 1/07/2024 .
Khi thực hiện cải cách tiền lương, mức lương cơ sở và hệ số lương hiện hành sẽ bị bãi bỏ, thay vào đó mức lương cơ sở sẽ được quy định theo một mức cụ thể trong bảng lương mới.
Tuy nhiên, theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014, hiện nay có nhiều khoản trợ cấp gắn liền với mức lương cơ sở. Các quyền lợi này bao gồm: Quyền lợi dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi bị bệnh; Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận con nuôi; Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi mang thai; trợ cấp tang lễ; trợ cấp tử tuất hàng tháng.
Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, để không gây xáo trộn về mức trợ cấp so với quy định hiện hành và phù hợp với định hướng cải cách chính sách tiền lương tại Nghị quyết số 27-NQ/Trung ương, đảm bảo thuận tiện trong quá trình thực hiện, dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi điều chỉnh các chế độ liên quan đến lương cơ sở theo một mức nhất định (bằng mức tuyệt đối hiện hành). ).
Mức dự kiến hưởng chế độ bảo hiểm xã hội sau khi thực hiện cải cách tiền lương
Theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, mức hưởng bảo hiểm xã hội được đề cập như sau:
– Quyền lợi dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau 01 ngày ốm đau; Nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thời gian nghỉ thai sản một ngày là 540.000 đồng (mức trợ cấp hiện hành theo quy định hiện hành là 30% mức lương cơ sở).
– Mức trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận con nuôi cho mỗi người con là 3.600.000 đồng (mức trợ cấp theo quy định hiện hành là 2 tháng lương cơ sở).
– Mức trợ cấp tuất hàng tháng cho mỗi thân nhân là 900.000 đồng (mức trợ cấp hiện hành là 50% mức lương cơ sở theo quy định hiện hành); Trường hợp thân nhân không có người trực tiếp chăm sóc thì mức trợ cấp tuất hàng tháng là 1.260.000 đồng (mức trợ cấp hiện nay là 70% mức lương cơ sở).
Đóng góp bảo hiểm xã hội và lương hưu thay đổi như thế nào khi thực hiện cải cách tiền lương?
Lương hưu được tính căn cứ vào số năm đã đóng bảo hiểm xã hội và số tiền đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng.
Theo Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, chính sách cải cách tiền lương sẽ điều chỉnh, thay đổi cơ cấu tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; người lao động trong doanh nghiệp. Theo đó, cơ cấu lương mới bao gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Thưởng bổ sung (quỹ thưởng khoảng 10% tổng quỹ lương cả năm, không bao gồm các khoản phụ cấp).
Hệ thống lương mới theo vị trí công việc, chức danh và vị trí lãnh đạo sẽ được xây dựng để thay thế hệ thống lương hiện tại. Việc chuyển sang áp dụng bảng lương mới vẫn phải đảm bảo mức lương không thấp hơn mức lương hiện hành.
Mục tiêu của chính sách cải cách tiền lương là bảo đảm mức lương công chức thấp nhất cao hơn mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp vào năm 2025; Đến năm 2030, lương công chức sẽ bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất của khu vực cao nhất trong khu vực doanh nghiệp.
Như vậy, khi thực hiện cải cách tiền lương vào năm 2024, lương của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong doanh nghiệp nhà nước có thể tăng lên. Nếu tiền lương tăng thì mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cũng tăng. Khi đó, nếu người tham gia bảo hiểm xã hội nghỉ hưu sau khi thực hiện cải cách tiền lương và trước đây đã được hưởng mức lương mới thì khi nghỉ hưu, mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng tăng lên thì mức lương hưu cũng tăng theo.
[yeni-source src=”https://www.giaitri.thoibaovhnt.com.vn/cai-cach-tien-luong-tu-thang-7-2024-che-do-bhxh-se-thay-doi-the -nao-759882.html” alt_src=”https://phunutoday.vn/cai-cach-tien-luong-tu-thang-7-2024-che-do-bhxh-se-thay-doi-the-nao- d388110.html” name=”giaitri.thoibaovhnt.vn”]