Đóng BHYT, BHXH bắt buộc từ 1/7/2023, người lao động biết để tránh thiệt thòi

(Yeni) – Vừa qua, Cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) thông báo về việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) từ ngày 1/7. .

Từ 1/7/2023, nếu tăng mức lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng thì mức đóng BHXH của cán bộ, công chức, viên chức cũng tăng theo.

Đóng BHXH của công chức, viên chức từ ngày 1/7/2023

Mức đóng BHXH của cán bộ công chức = Mức đóng BHXH X Tiền lương tháng tính đóng BHXH

Có thể bạn thích

Chuyến xuyên Việt ở tuổi 60

23/10/2024

Cùng con tự tin bứt phá ở trung học

22/10/2024

Tải thêm

Về mức đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BH TNLĐ-BNN, BHTN:

Năm 2023, không thay đổi mức đóng BHXH bắt buộc, BHYT, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo hiểm thất nghiệp.

Cụ thể: Cán bộ, công chức đóng 8% vào quỹ hưu trí; 1,5% cho quỹ y tế.

Còn viên chức đóng 8% vào quỹ hưu trí; 1,5% vào quỹ ốm đau và 1% mức đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Như vậy tổng tỷ lệ đóng BHXH của cán bộ, công chức là 9,5% và của viên chức là 10,5%.

Đối với tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của cán bộ, công chức, viên chức

Cán bộ, công chức là đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định nên theo Khoản 1 Điều 89 Luật BHXH 2014 thì tiền lương làm căn cứ đóng BHXH hàng tháng của cán bộ được xác định như sau:

Tiền lương tháng đóng BHXH của cán bộ, công chức = Mức lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm + Phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có)

Trong đó:

Xếp lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm = Hệ số lương x Lương cơ bản;

Mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tối đa của viên chức = 20 x Mức lương cơ sở;

Người có thu nhập tính đóng BHXH cao hơn 20 lần mức lương cơ sở cũng chỉ đóng BHXH theo mức lương tối đa bằng 20 lần mức lương cơ sở.

Từ ngày 1/7/2023, mức lương cơ sở theo Nghị định 24/2023/NĐ-KP sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng nên tiền lương tháng để tính đóng BHXH của cán bộ, công chức, viên chức cũng sẽ tăng lên .

Do tiền lương tháng tính đóng BHXH tăng nên mức đóng BHXH của cán bộ, công chức, viên chức cũng sẽ tăng tương ứng từ ngày 1/7/2023.

Ví dụ: Công chức loại A1 có hệ số lương là 3,00. Từ ngày 1/7/2023, mức lương cơ sở mới (1.800.000 đồng) sẽ được áp dụng nên lương của công chức này là 5.400.000 đồng.

Như vậy, tiền lương để tính đóng BHXH của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng từ ngày 1/7/2023.

Đóng góp bảo hiểm xã hội của những người làm việc bán thời gian ở cấp giáo xứ

Theo quy định, cán bộ bán chuyên trách cấp xã hàng tháng phải đóng BHXH, BHYT tổng mức 9,5%. Cụ thể, mức phí của từng loại bảo hiểm này được quy định như sau:

Theo điểm i khoản 2 mục 2 Luật BHXH 2014 thì người lao động không chuyên trách ở cấp xã, phường, thị trấn là đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.

Như vậy, căn cứ Khoản 1 Điều 85 Luật BHXH thì hàng tháng, cán bộ bán chuyên trách cấp xã sẽ phải đóng BHXH với mức như sau:

Tỷ lệ đóng BHXH = 8% x Lương cơ sở

Theo quy định tại Điều 13 Luật BHYT và khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2018/NĐ-CP, hằng tháng, cán bộ bán chuyên trách cấp xã sẽ phải đóng BHYT theo mức như sau:

Mức đóng BHYT = 1,5% x Lương cơ sở

Hiện mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng, từ 1/7/2023 là 1.800.000 đồng.

Vì vậy, từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, mức đóng bảo hiểm xã hội của những người làm việc bán thời gian ở cấp giáo xứ sẽ tăng lên.

[yeni-source src=”https://www.giaitri.thoibaovhnt.com.vn/muc-dong-bhyt-bhxh-ke-tu-ngay-1-7-2023-717860.html” alt_src=”https: //phunutoday.vn/muc-dong-bhyt-bhxh-bat-buoc-ke-tu-ngay-1-7-2023-nguoi-lao-dong-biet-keo-thiet-thoi-d369664.html” name= “giaitri.thobaoovhnt.vn”]