( Yeni ) – Mức lương hưu tối đa không quá 20 lần mức lương cơ sở theo Khoản 3 Điều 89 Luật BHXH 2014. Vậy mức lương hưu tối đa đối với cán bộ nghỉ hưu khi lương cơ sở tăng là bao nhiêu?
Công thức tính lương hưu khi mức lương cơ sở tăng?
Căn cứ Khoản 1 và 2 Điều 10 Nghị định 115/2015/NĐ-KP quy định mức lương hưu sẽ thay đổi tùy theo mức lương cơ sở và mức điều chỉnh tiền lương qua các năm tương ứng.
Có thể bạn thích
Việc điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH theo quy định tại Mục 63 Luật BHXH được quy định như sau:
1. Tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định được điều chỉnh theo mức lương do Nhà nước quy định. . Mức lương cơ sở của Nhà nước tại thời điểm hưởng chế độ đối với người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 2016.
Đối với người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 thì việc điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội được thực hiện theo quy định tại Khoản 2 Điều này.
2. Tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được điều chỉnh theo công thức:
Trong đó:
– đó là bất kỳ năm nào trong khoảng thời gian điều chỉnh;
– Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm t được làm tròn đến hai số lẻ và mức thấp nhất bằng 1 (một).
Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của những năm trước 1995 bằng mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm 1994.
Công thức tính mức lương hưu sẽ là: Mức hưởng lương hưu tháng = Mức hưởng lương hưu x Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Ngoài ra, theo điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức hưởng lương hưu sẽ được tính theo thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội. Tỷ lệ hưởng lương hưu thấp nhất là 45% và cao nhất là 75%.
Như vậy, khi lương cơ sở tăng sẽ làm tăng mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội và mức lương hưu hàng tháng đang hưởng của cán bộ, công chức, viên chức khi nghỉ hưu.
Lương hưu tối đa của sĩ quan nghỉ hưu năm 2023 là bao nhiêu?
Mức lương hưu bình quân tháng của người hưởng lương hưu do ngân sách nhà nước bảo đảm vào năm 2023 dự kiến tăng từ 4,6 triệu đồng/người/tháng lên 5,2 triệu đồng/người/tháng sau khi điều chỉnh. Ngoài ra, đối với người hưởng lương hưu do Quỹ BHXH sẽ điều chỉnh từ 5,6 triệu đồng/người/tháng lên 6,3 triệu đồng/người/tháng.
Tuy nhiên, mức lương hưu tối đa sẽ không vượt quá 20 lần mức lương cơ sở theo quy định tại Khoản 3 Điều 89 Luật BHXH 2014. Nếu áp dụng mức lương cơ sở để tính các khoản nêu trên đối với cán bộ, công chức, viên chức được phê duyệt là 1,8 triệu đồng/tháng thì người hưởng lương hưu tối đa được hưởng không quá 1,8 triệu x 20 = 36 triệu đồng/tháng.
[yeni-source src=”https://www.giaitri.thoibaovhnt.com.vn/ke-tu-1-7-2023-muc-luong-huu-toi-da-cua-can-bo-huu-tri -la-bao-nhieu-716547.html” alt_src=”https://phunutoday.vn/ke-tu-1-7-2023-muc-luong-huu-toi-da-cua-can-bo-huu- tri-la-bao-nhieu-d369052.html” name=”giaitri.thobaoovhnt.vn”]
