(Yeni) – Người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng trước năm 1995 là nhóm được hưởng trợ cấp tăng nhiều nhất vào năm 2023 khi lương hưu và trợ cấp tăng gấp đôi trong cùng một mức tăng.
Ai sẽ được tăng lương hưu lớn nhất vào năm 2023?
Thực hiện chủ trương tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội được Quốc hội thông qua tại Nghị quyết 69/2022/QH15 ngày 11/11/2022, Chính phủ ban hành Nghị định 42/2023/ND-CP chính thức điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng từ ngày 1 tháng 7 năm 2023.
Nghị định này ghi nhận 09 nhóm đối tượng được tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ ngày 01/7/2023. Trong đó, những người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng trước năm 1995 là nhóm sẽ được hưởng mức tăng nhiều nhất vào năm 2023 khi lương hưu và phúc lợi của họ sẽ được tăng gấp đôi trong cùng một mức tăng.
Có thể bạn thích
Như sau:
– Tăng 12,5% hoặc 20,8% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng từ ngày 1/7/2023.
Mức tăng 12,5% áp dụng đối với người có mức lương hưu đã được tăng 7,4% trong lần tăng ngày 01/01/2022 theo quy định tại Nghị định số 108/2021/ND-CP. Mức tăng là 20,8%. Áp dụng đối với người CHƯA ĐƯỢC NHẬN mức tăng lương hưu 7,4% trong đợt tăng ngày 01/01/2022 theo quy định tại Nghị định số 108/2021/ND-CP. – Tăng thêm 300.000 đồng/người hoặc ấn định mức trợ cấp Mức mới bằng 03 triệu đồng đối với người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng trước năm 1995 mà sau khi tăng mức trợ cấp thấp hơn 03 triệu đồng/tháng 12,5% hoặc 20,8% mức trợ cấp.
Tăng 300.000 đồng/tháng: Người có mức trợ cấp dưới 2,7 triệu đồng/tháng. Tăng 03 triệu đồng/tháng: Người hưởng trợ cấp từ 2,7 triệu đồng/tháng đến dưới 03 triệu đồng/tháng.
Trong khi đó, các nhóm đối tượng còn lại được tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội năm 2023 sẽ chỉ được xét tăng 12,5% hoặc 20,8% mức trợ cấp.
Việc tăng cùng lúc hai mức đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng trước năm 1995 là chính sách ưu đãi của Nhà nước đối với người đã làm việc, có đóng góp trong khu vực Nhà nước. giai đoạn trước năm 1995.
Do đặc thù của chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội trước năm 1995 nên phần lớn người lao động nghỉ hưu trong thời kỳ này có chế độ phúc lợi thấp so với mặt bằng chung.
Vì vậy, chính sách tăng lương hưu, trợ cấp không chỉ thể hiện sự quan tâm của Nhà nước mà còn góp phần thu hẹp khoảng cách lương hưu giữa người có lương hưu thấp và người có lương hưu cao.
Cải cách tiền lương có giúp lương hưu tăng?
Theo mục tiêu cải cách tiền lương tại Nghị quyết 27-NQ/TW, khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024, lương của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong doanh nghiệp nhà nước sẽ tăng.
Điều này giúp mức lương bình quân tháng đóng bảo hiểm xã hội của nhóm này cũng tăng lên.
Hiện nay, lương hưu được tính dựa trên số năm đã đóng bảo hiểm xã hội và mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Vì vậy, nếu mức lương bình quân tháng đóng bảo hiểm xã hội (đầu vào) tăng thì lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các doanh nghiệp nhà nước được tăng lương (đầu ra) cũng sẽ tăng. tăng tương ứng.
Còn đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp ngoài quốc doanh không thuộc diện cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024 nên dự kiến chính sách tiền lương mới này sẽ không ảnh hưởng đến lương hưu của họ. nhóm mục tiêu này.
Tuy nhiên, dự kiến mức lương tối thiểu vùng vào năm 2024 cũng sẽ được điều chỉnh nhưng thời điểm chính xác vẫn chưa được xác định.
Theo thông tin trên, trường hợp cải cách tiền lương năm 2024 tăng lương, đối tượng được tăng lương hưu bao gồm người tham gia bảo hiểm xã hội đáp ứng các điều kiện sau:
– Được hưởng lương hưu;
– Người tham gia bảo hiểm xã hội phải nghỉ hưu sau khi thực hiện cải cách tiền lương và đã có thời gian được hưởng mức tăng lương trước đó.
[yeni-source src=”https://www.giaitri.thoibaovhnt.com.vn/nam-2023-nhung-ai-da-duoc-tang-luong-huu-nhieu-nhat-760728.html” alt_src=” https://phunutoday.vn/nam-2023-nhung-ai-da-duoc-tang-luong-huu-nhieu-nhat-d388470.html” name=”giaitri.thoibaovhnt.vn”]
