(Yeni) – Công dân Việt Nam từ 75 tuổi trở lên không có lương hưu hoặc các chế độ bảo hiểm xã hội hàng tháng khác sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội thay vì 80 tuổi như hiện nay.
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi có nhiều đề xuất mới được nhiều người dân quan tâm. Đáng chú ý là việc bổ sung chế độ hưu trí xã hội để hình thành hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng, bổ sung thêm nhóm đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cũng như giảm thời gian tối thiểu tham gia bảo hiểm xã hội.
Người không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hàng tháng
Có thể bạn thích
Theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, bổ sung chế độ hưu trí xã hội, công dân Việt Nam từ 75 tuổi trở lên không có lương hưu hoặc các chế độ bảo hiểm xã hội hàng tháng khác sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội. thay vì 80 tuổi như ngày nay.
Trong dự thảo đề xuất Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi của Chính phủ có cho rằng, với mục tiêu xây dựng hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng, trợ cấp hưu trí xã hội là nguồn ngân sách nhà nước hỗ trợ cho người cao tuổi không có lương hưu. hoặc bảo hiểm xã hội hàng tháng. Trong khi đó, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm hưu trí bổ sung. Vì vậy, dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, bổ sung chế độ hưu trí xã hội quy định: Công dân Việt Nam từ 75 tuổi trở lên không có lương hưu hoặc các chế độ bảo hiểm xã hội hàng tháng khác thì được hưởng trợ cấp hưu trí. xã hội được ngân sách nhà nước bảo đảm.
Mức trợ cấp hưu trí xã hội hàng tháng do Chính phủ quy định phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế – xã hội và khả năng ngân sách nhà nước trong từng thời kỳ.
Quy định này nhằm thể chế hóa chính sách “điều chỉnh, giảm dần độ tuổi hưởng lương hưu xã hội” nhằm phấn đấu đạt mục tiêu đến năm 2030 có khoảng 60% người sau tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu. Trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng và trợ cấp xã hội.
Theo tính toán, việc giảm độ tuổi hưởng lương hưu xã hội từ 80 tuổi xuống 75 tuổi sẽ giúp mở rộng số người được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội thêm khoảng 800 nghìn người.
Ngoài ra, khi người lao động đến tuổi nghỉ hưu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội (bao gồm bắt buộc và tự nguyện) nhưng không đủ điều kiện hưởng lương hưu (dưới 15 năm đóng) và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí. (dưới 75 tuổi) được lựa chọn hưởng trợ cấp hàng tháng trong khoảng thời gian trước khi đến tuổi hưởng lương hưu xã hội tùy theo thời gian đóng, tiền lương, thu nhập tháng của người lao động đóng bảo hiểm xã hội. . Trong thời gian hưởng trợ cấp hàng tháng, bạn sẽ được nhận bảo hiểm y tế do ngân sách nhà nước đảm bảo.
Như vậy, quy định này giúp tăng số lượng người được trợ cấp hàng tháng mà ngân sách nhà nước không tăng nhiều. Ngân sách nhà nước chỉ hỗ trợ bảo hiểm y tế, trợ cấp hàng tháng được quỹ bảo hiểm xã hội đảm bảo tính từ thời gian đóng bảo hiểm xã hội của người lao động).
Theo tính toán, nếu người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 5 năm với mức lương bình quân tháng hiện hành, nếu người lao động không tham gia bảo hiểm xã hội một lần mà lựa chọn hưởng trợ cấp hàng tháng thì được hưởng trợ cấp. định kỳ hàng tháng (với mức thấp nhất bằng lương hưu xã hội) ngay từ khi đủ tuổi nghỉ hưu thay vì phải đợi đến 75 tuổi.
Thêm 5 nhóm đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) bổ sung 5 nhóm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm:
+ Chủ hộ kinh doanh (có đăng ký kinh doanh);
+ Người quản lý doanh nghiệp, Kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn doanh nghiệp tại công ty, công ty mẹ, người quản lý hợp tác xã không được hưởng lương;
+ Người lao động làm việc bán thời gian (người lao động làm việc theo chế độ linh hoạt);
+ Nhà hoạt động bán thời gian ở thôn, tổ dân phố cũng tương tự như nhà hoạt động bán thời gian ở cấp xã;
+ Trường hợp không giao kết hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận với tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện việc làm được trả lương, tiền lương và việc quản lý, điều hành, giám sát của một bên theo Bộ luật Lao động năm 2019.
Dự kiến tổng số người có cơ hội tham gia là khoảng 3 triệu người.
Điều 71 dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) được sửa đổi quy định người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu và đã đóng bảo hiểm xã hội từ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu hàng tháng. Quy định này nhằm tạo cơ hội cho một số nhóm người bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội muộn (45-47 tuổi mới bắt đầu tham gia) hoặc tham gia không liên tục hoặc làm những công việc đặc thù, thời gian làm việc ngắn, dẫn đến khi đến tuổi nghỉ hưu. đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, bạn cũng sẽ có cơ hội được hưởng lương hưu hàng tháng và bảo hiểm y tế đảm bảo. Quy định này cũng góp phần giảm số lượng người được hưởng bảo hiểm xã hội một lần do đủ điều kiện hưởng lương hưu. Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội dài hơn vẫn được hưởng lương hưu với mức lương hưu cao hơn không thay đổi so với quy định hiện hành.
[yeni-source src=”https://www.giaitri.thoibaovhnt.com.vn/doi-tuong-khong-co-luong-huu-se-nhan-duoc-tro-cap-xa-hoi-hang-thang -760217.html” alt_src=”https://phunutoday.vn/doi-tuong-khong-co-luong-huu-se-nhan-duoc-tro-cap-xa-hoi-hang-thang-d388257.html” name=”giaitri.thoibaovhnt.vn”]
