( Yeni ) – Tết 2024 dương lịch là ngày nào? Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2024?
Tết 2024 là Tết Giáp Thìn. Theo lịch vạn niên, ngày 30 Tết 2024 sẽ rơi vào thứ Sáu ngày 9/2/2024 dương lịch và ngày mùng 1 Tết Giáp Thìn là ngày 10/2/2023 dương lịch, rơi vào thứ bảy.
Như vậy Tết 2024 sẽ rơi vào những ngày dương lịch như sau:
– Ngày 28 Tết Nguyên đán: Thứ Tư ngày 7 tháng 2 năm 2024
Có thể bạn thích
– 29 Tết: Thứ Năm ngày 8 tháng 2 năm 2024
– 30 Tết: Thứ Sáu ngày 9 tháng 2 năm 2024
– Ngày mồng một Tết: Thứ Bảy ngày 10 tháng 2 năm 2024
– Mùng 2 Tết: Chủ nhật ngày 11 tháng 2 năm 2024
– Mùng 3 Tết: Thứ Hai ngày 12 tháng 2 năm 2024
– Mùng 4 Tết: Thứ Ba ngày 13 tháng 2 năm 2024
– Mùng 5 Tết: Thứ Tư ngày 14 tháng 2 năm 2024
– …
Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2024
*Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của cán bộ, công chức, viên chức
Ngày 22/11/2023, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội công bố lịch nghỉ Tết Nguyên Đán Giáp Thìn và nghỉ lễ Quốc Khánh năm 2024 cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Theo thông báo của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 từ thứ Năm, ngày 8 tháng 2 năm 2024. (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) cho đến thứ Tư ngày 14 tháng 2 năm 2024 (tức ngày 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Số ngày nghỉ này bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 2 ngày nghỉ bù các ngày nghỉ hàng tuần theo quy định tại Khoản 3 Điều 111 của Bộ luật Lao động.
Công chức, viên chức sẽ được nghỉ Quốc khánh 2024 từ thứ bảy ngày 31/8 đến thứ ba ngày 3/9 dương lịch. Thời gian nghỉ này bao gồm 2 ngày nghỉ Quốc Khánh và 2 ngày nghỉ mỗi tuần.
* Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 cho CBCNV
Người lao động không thuộc cơ quan hành chính, cơ quan sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội và người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 như sau:
Trong dịp nghỉ Tết Nguyên Đán, người sử dụng lao động chọn 1 ngày cuối năm Quý Mão và 4 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 2 ngày cuối năm Quý Mão và 3 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 3 ngày cuối năm của năm Quý Cát và 2 ngày đầu năm Nhâm Thìn.
Người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động kế hoạch nghỉ Tết Nguyên đán ít nhất 30 ngày trước khi thực hiện.
Nếu ngày nghỉ hàng tuần trùng với ngày nghỉ lễ thì người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc tiếp theo.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động theo quy định đối với công chức, viên chức.
[yeni-source src=”https://www.giaitri.thoibaovhnt.com.vn/tet-nguyen-dan-2024-vao-ngay-nao-duong-lich-duoc-nghi-may-ngay-777745.html ” alt_src=”https://phunutoday.vn/tet-nguyen-dan-2024-vao-ngay-nao-duong-lich-duoc-nghi-may-ngay-d396143.html” name=”giaitri.thoibaovhnt.vn “]
