(Yeni) – Điều 169 và Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 quy định rõ về tuổi nghỉ hưu của người lao động.
Theo đó, tuổi nghỉ hưu của người lao động vào năm 2024 được xác định như sau:
(1) Người làm việc trong điều kiện bình thường: Tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 61 tuổi; Đối với lao động nữ là từ 56 tuổi 4 tháng.
(2) Người đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm và có một trong các điều kiện sau:
– Có 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
– Đã làm việc 15 năm ở địa bàn có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, trong đó có thời gian làm việc ở nơi được hưởng phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trước ngày 01 tháng 01 năm 2021.
– Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%.
– Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp Quân đội nhân dân (Quân đội nhân dân); sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn, sĩ quan, hạ sĩ quan kỹ thuật Công an nhân dân (CAND); Người làm mật mã nhận lương như lính; hạ sĩ quan, chiến sĩ Quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân phục vụ có thời hạn; Sinh viên quân đội, công an, mật mã đang theo học được hưởng chi phí sinh hoạt.
Với đối tượng này, người lao động sẽ được nghỉ hưu sớm hơn 5 năm. Cụ thể, tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 56 tuổi; Đối với lao động nữ là từ 51 tuổi 4 tháng.
(3) Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm và có một trong các điều kiện sau:
– Có 15 năm làm công tác khai thác than hầm lò.
– Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
– Cán bộ, chiến sĩ chuyên nghiệp Quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn, sĩ quan, hạ sĩ quan kỹ thuật Công an nhân dân; Người làm mật mã nhận lương như lính; hạ sĩ quan, chiến sĩ Quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân phục vụ có thời hạn; Sinh viên quân đội, công an, mật mã đang theo học được hưởng chi phí sinh hoạt:
Có 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; Hoặc Đã làm việc 15 năm ở địa bàn có điều kiện đặc biệt khó khăn, trong đó có thời gian làm việc ở nơi được hưởng phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trước năm 2021.
Với đối tượng này, người lao động sẽ được nghỉ hưu sớm hơn 10 năm. Cụ thể, tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 51 tuổi; Đối với lao động nữ là từ 46 tuổi 4 tháng.
(4) Người đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm và có một trong các điều kiện sau:
– Có ít nhất 15 năm làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm làm suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
– Bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn lao động trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.
Trong trường hợp này, người lao động có thể nghỉ hưu ngay sau khi đóng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội mà không cần xét đến tuổi tác.
(5) Người lao động có thỏa thuận với người sử dụng lao động để tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu trong điều kiện bình thường: Tuổi nghỉ hưu tối đa đối với lao động nam là 66 tuổi; Đối với lao động nữ là 61 tuổi 4 tháng.
Ai có thể nghỉ hưu vào năm 2024?
Người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm (trừ lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc lao động bán thời gian tại cấp xã đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm) đã đủ tuổi nghỉ hưu năm 2024 hàng tháng trợ cấp hưu trí sẽ được xem xét.
Cụ thể, theo Điều 169, Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 và hướng dẫn tại Nghị định 135/2020/ND-CP, người lao động sinh vào các tháng sau sẽ được xét nghỉ hưu vào năm 2024:
(1) Người làm việc trong điều kiện bình thường:
– Đối với lao động nam: Sinh từ tháng 3/1963 đến tháng 11/1963
– Đối với lao động nữ: Sinh từ tháng 12/1967 đến tháng 7/1968
(2) Trường hợp nghỉ hưu trước 5 năm:
– Đối với lao động nam: Sinh từ tháng 3/1968 đến tháng 11/1968
– Đối với lao động nữ: Sinh từ tháng 12/1972 đến tháng 7/1973
(3) Trường hợp nghỉ hưu trước 10 năm:
– Đối với lao động nam: Sinh từ tháng 3/1973 đến tháng 11/1973
– Đối với lao động nữ: Sinh từ tháng 12/1977 đến tháng 7/1978
[yeni-source src=”https://www.giaitri.thoibaovhnt.com.vn/bat-dau-tu-nam-2024-tuoi-nghi-huu-cua-nguoi-lao-dong-co-gi-thay -doi-767744.html” alt_src=”https://phunutoday.vn/bat-dau-tu-nam-2024-tuoi-nghi-huu-cua-nguoi-lao-dong-co-gi-thay-doi- d391753.html” name=”giaitri.thoibaovhnt.vn”]
