(Yeni) – Nếu một trong các trường hợp dưới đây thuộc một trong các trường hợp sau thì người lao động không phải nộp thuế thu nhập cá nhân.
Người nộp thuế thu nhập cá nhân bao gồm cá nhân cư trú và cá nhân không cư trú. Đặc biệt, chỉ những cá nhân cư trú mới được giảm trừ gia cảnh.
Cá nhân không cư trú chỉ cần có tiền lương, tiền công để nộp thuế thu nhập cá nhân với thuế suất 20% trên thu nhập chịu thuế.
Có thể bạn thích
Cá nhân cư trú có thu nhập không đạt ngưỡng quy định
Khi tính thuế thu nhập cá nhân, cá nhân cư trú được chia thành 2 trường hợp: cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên và cá nhân không ký hợp đồng lao động/ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng. tháng.
* Cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên
Theo khoản 1 Điều 7, khoản 1, 2, 3 Điều 9 Thông tư 111/2013/TT-BTC thì cá nhân không có người phụ thuộc không phải nộp thuế thu nhập khi tổng thu nhập từ tiền lương, tiền công ≤ 11 triệu đồng. /tháng.
Thu nhập này trừ đi các khoản sau:
– Đóng góp bảo hiểm, quỹ hưu trí tự nguyện, đóng góp từ thiện, đóng góp nhân đạo, khuyến học.
– Thu nhập được miễn thuế thu nhập cá nhân.
– Các khoản được miễn thuế thu nhập cá nhân như phụ cấp, trợ cấp, tiền ăn trưa…
Cụ thể, cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên không đáp ứng các ngưỡng thu nhập chịu thuế sau đây không phải nộp thuế thu nhập cá nhân:
* Cá nhân không ký hợp đồng lao động/ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng
Cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng/không ký hợp đồng lao động không phải nộp thuế thu nhập cá nhân với thuế suất 10% trên thu nhập trước khi trả nếu tổng thu nhập chi trả dưới 02 triệu đồng/lần hoặc Tổng thu nhập chi trả từ 02 triệu đồng/lần trở lên nhưng chỉ có thu nhập từ tiền lương, tiền công và tổng thu nhập chịu thuế ước tính sau khi trừ trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế (phải cam kết theo mẫu 08/CK-TNCN).
Cụ thể, điểm i khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động có thời hạn dưới 03 tháng/không ký hợp đồng lao động nhưng có tổng thu nhập 02 triệu đồng. VNĐ/lần trở lên, phải khấu trừ thuế 10% trên thu nhập trước khi thanh toán.
Tức là cá nhân không ký hợp đồng lao động/ký hợp đồng lao động có thời hạn dưới 03 tháng nhưng có thu nhập từ tiền lương, cồng chiêng mỗi lần nhận từ 2 triệu đồng trở lên phải nộp thuế suất 10%, trừ trường hợp ở đâu là đủ. Điều kiện thực hiện cam kết theo mẫu 08/CK-TNCN.
Cá nhân được miễn thuế thu nhập cá nhân
Điểm b Khoản 2 Điều 79 Luật Quản lý thuế 2019 quy định miễn thuế áp dụng đối với cá nhân có số thuế phải nộp hàng năm sau khi quyết toán thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công từ 50.000 đồng. đi xuống.
Ngoài ra, điểm d khoản 1 Điều 51 Thông tư 80/2021/TT-BTC quy định các trường hợp người nộp thuế được miễn thuế thu nhập cá nhân như sau:
“1. Các trường hợp người nộp thuế tự xác định số tiền thuế được miễn, giảm thuế:
[…]
d) Thuế thu nhập cá nhân: cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công phát sinh số thuế phải nộp sau quyết toán mỗi năm từ 50.000 đồng trở xuống.
[…]”
Như vậy, cá nhân được miễn thuế thu nhập cá nhân khi thu nhập từ tiền lương, tiền công phát sinh số thuế phải nộp sau quyết toán mỗi năm từ 50.000 đồng trở xuống.
[yeni-source src=”https://www.giaitri.thoibaovhnt.com.vn/nam-2023-nhung-truong-hop-nay-khong-phai-dong-thue-thu-nhap-ca-nhan-biet -de-khong-bi-thiet-768031.html” alt_src=”https://phunutoday.vn/nam-2023-nhung-truong-hop-nay-khong-phai-dong-thue-thu-nhap-ca- Nhan-biet-de-khong-bi-thiet-d391881.html” name=”giaitri.thoibaovhnt.vn”]
