(Yeni) – Ngày 27/11, Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP.HCM công bố lịch đóng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 12/2023. Theo đó, nhiều người sẽ nhận lương hưu muộn.
Ngày 27/11, Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP.HCM công bố lịch đóng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 12/2023. Theo đó, nhiều người sẽ nhận lương hưu muộn vào tháng cuối năm nay.
Lịch thanh toán lương hưu, trợ cấp xã hội tháng 12 năm 2023
Theo Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh, Quyết định 166 năm 2019 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về quy trình giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp quy định việc trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng bắt đầu từ ngày 2/12. tháng mà khoản thanh toán được tổ chức.
Có thể bạn thích
Tuy nhiên, do ngày 2/12 là ngày thứ bảy nên Bảo hiểm xã hội TP.HCM thông báo lịch đóng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 12/2023 như sau:
– Thứ nhất, tổ chức thanh toán bằng tiền mặt: bắt đầu từ ngày 02/12 đến ngày 25/12/2023
– Thứ hai, đối với thanh toán không dùng tiền mặt, Bưu điện TP.HCM chuyển tiền vào tài khoản người thụ hưởng chậm nhất là ngày 02/12/2023.
Tuy nhiên, đối với người thụ hưởng có tài khoản hưu trí tại các ngân hàng bao gồm: Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank), Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV), Công ty CP Thương mại Á Châu (ACB), TP.HCM Bưu điện sẽ chuyển tiền vào tài khoản người thụ hưởng vào ngày 4/12/2023 (thứ Hai) vì các ngân hàng này không làm việc vào thứ Bảy.
Như vậy, do lịch đóng lương hưu thông thường trùng với ngày nghỉ cuối tuần nên lịch đóng lương hưu bị chậm 2 ngày so với dự kiến.
Điều kiện hưởng lương hưu năm 2023
Theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (được sửa đổi tại điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019), điều kiện hưởng lương hưu năm 2023 như sau:
+ Đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc làm việc trong điều kiện lao động bình thường đáp ứng 2 điều kiện sau:
– Khi nghỉ việc đã đóng bảo hiểm xã hội từ 20 năm trở lên.
– Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định, đối với lao động nam từ đủ 60 tuổi 9 tháng và lao động nữ từ đủ 56 tuổi.
+ Đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
Điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thực hiện theo quy định tại Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (được sửa đổi tại điểm c khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019), cụ thể:
– Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định: lao động nam đủ 60 tuổi 9 tháng, lao động nữ đủ 56 tuổi
– Đóng bảo hiểm xã hội từ 20 năm trở lên
Trường hợp người lao động đủ tiêu chuẩn về độ tuổi hưởng lương hưu nhưng có thời gian đóng bảo hiểm xã hội dưới 20 năm thì được đóng đến 20 năm để hưởng lương hưu.
+ Lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc người làm việc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn khi nghỉ việc có đủ các điều kiện sau:
– Đã đóng bảo hiểm xã hội từ 15 đến dưới 20 năm
– Được 56 tuổi.
Trong điều kiện làm việc đặc biệt, người lao động được phép nghỉ hưu trước tuổi.
Thời gian nghỉ hưu trước khi nghỉ hưu có thể từ 5 năm đến 10 năm theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (được sửa đổi, bổ sung tại Điều 219 Bộ luật Lao động 2019).
Mức hưởng lương hưu năm 2023
Mức hưởng lương hưu năm 2023 được tính dựa trên mức lương hưu theo mức lương đóng bảo hiểm xã hội của người lao động.
Lương hưu hàng tháng = Mức lương hưu hàng tháng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội
– Tỷ lệ hưởng lương hưu đối với lao động nam:
Nếu tham gia bảo hiểm xã hội 20 năm thì được hưởng 45%, sau đó mỗi năm đóng thêm 2%, tối đa là 75%.
Trường hợp người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu là 75% thì ngoài mức lương hưu người lao động được hưởng trợ cấp một lần.
– Tỷ lệ hưởng lương hưu đối với lao động nữ:
Nếu đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm thì được hưởng 45%, sau đó mỗi năm đóng thêm 2%, tối đa là 75%.
Trường hợp người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu là 75% thì ngoài mức lương hưu người lao động được hưởng trợ cấp một lần.
Lưu ý: Đối với cả lao động nam và nữ, nếu nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động thì mức lương hưu hàng tháng được tính như trên thì mỗi năm nghỉ hưu sớm so với quy định giảm 2%.
[yeni-source src=”https://www.giaitri.thoibaovhnt.com.vn/nhieu-nguoi-se-nhan-tre-luong-huu-tro-cap-bhxh-thang-12-lich-chi-tra -cu-the-ra-sao-768507.html” alt_src=”https://phunutoday.vn/nhieu-nguoi-se-nhan-tre-luong-huu-tro-cap-bhxh-thang-12-lich- chi-tra-cu-the-ra-sao-d392093.html” name=”giaitri.thoibaovhnt.vn”]
